Профсоюз помог: спорные периоды - в льготный стаж!
Как сообщает Пермская краевая организация профсоюза здравоохранения, сотруднику одного из медицинских учреждений региона социальный фонд не включил в специальный стаж период работы в должности заведующего медицинским пунктом.
Правовым инспектором труда крайкома Татьяной Москвичевой была собрана необходимая доказательная база и составлено исковое заявление в суд. В результате суд включил спорный период работы в стаж в льготном порядке 1:1.3 и назначил досрочную пенсию с 2019 года (с момента наступления права). Экономическая выгода составила около 600 тыс. рублей. *** Также действует практика, когда социальный фонд не включает в специальный стаж работу в муниципальных предприятиях больниц с 1992 г. по 1997 г. медицинским работникам хирургических отделений в календарном порядке.
Чтобы исправить такую ситуацию правовой инспектор ежемесячно составляет иски в суд, указывает, что больницы ошибочно были учреждены как муниципальные предприятия. Суды Перми и Пермского края включают спорные периоды в льготном порядке 1:1.6 и назначают досрочную пенсию с момента наступления права. Экономическая выгода для каждого работника составляет размер пенсии за 2,5 года.
Центр общественных связей и информации Пермского крайсовпрофа
