В конце минувшей недели штаб-квартира Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) стала точкой притяжения для тех молодых людей, кто привык не просто участвовать в чем-либо, а создавать. Здесь прошла отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации студентов и курсантов Государственного университета морского и речного флота (ГУМРФ) имени адмирала С. О. Макарова — и это был заинтересованный разговор о том, как за пять лет из отдельных студенческих инициатив сложить живой механизм поддержки и роста юношей и девушек, избравших водный транспорт и все, что с ним связано, своей профессией.

На трибуне — Илья Шипунов, председатель профсоюзной организации студентов и курсантов ГУМРФ. И вместо сухих цифр он говорил о людях. Как сообщает сайт Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ (СЗТО ПРВТ), куда входит студенческая первичка «Макаровки», студенческий профлидер вуза вел речь о профоргах, которые первыми встречали растерянных первокурсников и помогали им не потеряться в новом ритме, о дизайнерах и фотографах, превращавших будни в яркие афиши и кадры, о волонтерах, которые оставались на площадке до последнего, когда все уже расходились. За каждым событием стояли эти невидимые герои — те, кто договаривался с партнерами, монтировал видео, репетировал сценарии и координировал сотни мелочей, из которых и собирается праздник.

И именно поэтому отчет председателя получился не о количестве проведенных мероприятий, а о том, как росла студенческая команда. Пять лет — это не просто срок, это целая эволюция, благодаря которой из разовых акций выросли устойчивые традиции. Эти традиции теперь сами задают ритм университетской жизни, в которой важную роль играет студенческий профсоюз.

Вот и конкретные примеры. Традиционный конкурс «Мисс и Мистер ГУМРФ». Сегодня, это уже не просто конкурс, а целая вселенная подготовки — от фотосессий и репетиций до онлайн-голосования и большого финального вечера, где раскрывается не только внешность, но и характер юношей и девушек.

Еще один проект «Найт Лига». Она превратилась в событие, которое студенты ждут заранее. Они готовятся, обсуждают, строят стратегии своего участия в нем.

Поясним, что это ежегодный тематический квест от профсоюза студентов и курсантов ГУМРФ. Как уверяют организаторы, это не просто игра, а масштабное студенческое событие. Так, команды проходят цепочку заданий, связанных общей темой и сюжетом. Каждый год тематика меняется — например, в 2024 году это был русский фольклор и славянская мифология.

Затем на конференции вспомнили и «Интеллектуальный морской бой», который также стал ежегодной ареной, где студенты и курсанты соревнуются не только в знаниях, но и в умении работать в команде.

Кульминация всего — это выезды в Толмачево под Лугой, где проходит Ежегодная осенняя Выездная школа актива ППОСКГУМРФ под названием «Толмачево ЛАЙТ». Это уже не просто поездки, а настоящая школа актива. Именно здесь ребята, объединенные профсоюзом, учатся договариваться, поддерживать друг друга и брать ответственность на себя.

Отдельное место в этой студенческой и профсоюзной истории занимает информационная работа. За прошедшие пять лет у студенческого профсоюза ГУМРФ появился свой голос — узнаваемый, живой, понятный. Профсоюзный пресс-центр и медиаслужба не просто выпускали новости, а рассказывали целые истории, брали интервью, снимали репортажи, вели прямые эфиры, показывали, как устроена работа в профсоюзе — конкретно в отделах его комитета — и кто стоит за кулисами каждого проекта. Так студенты узнавали не только о возможностях, но и о том, что за каждой значимой акцией стоят реальные люди с горящими глазами.

ППОСК ГУМРФ под руководством Ильи Шипунова активно взаимодействовала не только с руководством университета, но и с другими молодежными и профсоюзными структурами и культурными площадками, а также представителями бизнеса. Все это, по словам молодых профактивистов и их лидеров, позволило сделать каждого такого партнера частью общей экосистемы. Для студентов это означало реальные бонусы, в числе которых новые и разнообразные образовательные программы, конкурсы, гранты, скидки и совместные проекты, которые расширяли горизонты.

Важным моментом конференции стало участие в ней председателя Северо-Западной территориальной организации Профсоюза работников водного транспорта РФ (СЗТО ПРВТ) Елены Свешниковой. Слова, сказанные ею, прозвучали как признание общего труда молодых профактивистов «Макаровки». Елена Свешникова, в частности, отметила, что работа ППОСК ГУМРФ — это не просто активность ради галочки, а реальный вклад в поддержку студентов, развитие молодёжного актива и укрепление профсоюзного движения. И это признание было адресовано не одному человеку, а всей команде — всем, кто в разные годы вкладывал в ее развитие свои силы, время, идеи и само сердце.

Центральным решением конференции стало переизбрание Ильи Шипунова на пост председателя. «Это не просто формальность — это доверие к выбранному курсу и готовность двигаться дальше. Новый срок — не повторение пройденного, а шаг на следующий уровень: время масштабировать то, что уже работает, и искать новые форматы», — говорилось на конференции.

Пожалуй, самой теплой частью того дня стало чествование выпускников-активистов — тех, кто годами был движителем организации. Памятные подарки получили Михаил Седов, Тимофей Работнов, Наталья Комолина, Игорь Свешников, Юлия Караваева, Анастасия Устинова и Иван Шипунов. А благодарственные письма передали их родителям — в знак того, что за каждым уверенным и инициативным молодым человеком стоит семья, которая поддерживала, верила и давала опору.

«Главный итог пятилетия — не в цифрах, а в системе. ППОСК ГУМРФ создала не просто набор мероприятий, а настоящую школу лидерства и командной работы. Здесь научились не только организовывать, но и вдохновлять, не только помогать, но и передавать опыт. Здесь выросло доверие — между активистами, между поколениями, между организацией и студентами», — резюмировали в СЗТО ПРВТ.

По материалам СЗТО ПРВТ

Источник - интернет-издание ЛФП «Площадь Труда»