• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Донецкая Народная Республика
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Луганская Народная Республика
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Прикрылись санкциями

04 октября 2022
Новости членских организаций
630

Этим летом уровень безработицы в России достиг своего исторического минимума за всю историю страны. По данным Росстата, в июле он снизился до 3,9 процентов: безработными, в соответствии с методологией Международной организации труда, были признаны 2,9 миллиона человек в возрасте 15 лет и старше. Но несмотря на позитивный тренд, из-за внешнеэкономического давления сохраняется риск закрытия предприятий. И нередко их сотрудники не получают положенные им выплаты. Как предотвратить это, в интервью «ВП» рассказала заместитель руководителя юридического департамента ФПСО Елена Уварова.- Елена Владимировна, в апреле председатель ФНПР Михаил Шмаков вновь поставил вопрос о введении мер по выплате зарплаты в случае прекращения работодателем своей деятельности и его неплатёжеспособности или банкротства. Можно ли в этой ситуации защитить уволенных сотрудников?- ФПСО уже более 10 лет продвигает на различных уровнях идею федерального закона о страховании заработной платы, чтобы при банкротстве предприятия сотрудники не оставались без заработка из-за отсутствия у работодателя средств и имущества. Известно, что и прокуратурой Свердловской области был подготовлен соответствующий законопроект, который предлагает направлять на страхование зарплаты при возможном банкротстве часть выплачиваемых работодателями взносов в Фонд социального страхования, что исключит дополнительную финансовую нагрузку на бюджет. Тем более, что с 1 января 2023 года ФСС и ПФР объединяются в единый Социальный фонд России, который будет заниматься выплатой пособий по безработице, – это хороший повод для возврата к вопросу о создании гарантийного страхового механизма на случай утраты заработка при неплатежеспособности или банкротстве работодателя.- Что ещё готова предложить ФПСО для поддержки работников?- Для предотвращения роста задолженности по зарплате большой эффект имело бы также возложение на банки обязанности сообщать в Государственную инспекцию труда о нарушениях сроков по выплате зарплаты, как они сейчас информируют налоговую службу о счетах клиентов. К сожалению, сегодня работодатели больше боятся задержать уплату налогов и страховых взносов, чем заработную плату. А между тем, невыплата или неполная выплата зарплаты – это одно из самых серьезных нарушений, которое больше всего бьет по рабочему человеку, его материальному положению и семейному благополучию. Поэтому не исключено, что объявленный Правительством РФ мораторий на плановые проверки юридических лиц и ИП в 2022 году может быть использован отдельными работодателями как возможность переложить экономические трудности санкционного периода на плечи работников. Например, путём незаконных увольнений, снижения гарантированной части оплаты труда, неоплачиваемых простоев, принуждения к оформлению отпусков без сохранения зарплаты или отказа от её индексации.- Но ведь ограничения в проведении проверок надзорными органами не распространяются на право профсоюзов осуществлять такой же контроль самостоятельно?- В сложившихся условиях президиум ФПСО принял решение провести в этом году все запланированные проверки работодателей в части соблюдения ими трудового законодательства, выполнения условий коллективных договоров и соглашений. Так, Свердловская областная организация Горно-металлургического профсоюза России уже выполнила 6 комплексных проверок на предприятиях отрасли. Дополнительно специалисты обкома проверили АО «Синарская ТЭЦ» по жалобе членов профсоюза на низкий уровень зарплаты на предприятии. По результатам аудита профком направил аргументированные предложения работодателю о пересмотре системы оплаты труда работников и индексации зарплаты, с которыми руководство компании полностью согласилось и устранило все выявленные нарушения.- Другие обкомы тоже подключились к этой работе?- Да. В апреле Свердловская областная организация Общероссийского профсоюза образования провела мониторинг продолжительности отпусков и рабочего времени работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Полученная от 502 ДОУ информация использована для решения возникших вопросов, разъяснительной работы и устранения недочётов. Правовые инспекторы труда Дорпрофжела на Свердловской железной дороге только за первое полугодие организовали 238 проверок в структурных подразделениях филиалов ОАО «РЖД» и других организациях. Было обнаружено 193 нарушения, в пользу работников выплачено 10,3 миллиона рублей. А правовые инспекторы регионального отделения Российского профсоюза работников промышленности выявили на Калиновском химзаводе, Верхнетуринском машиностроительном заводе, ОАО «Уралбурмаш» и АО «Уралкриомаш» недоплаты сотрудникам за работу в выходные и праздничные дни, в вечернее время, а также неправильное начисление компенсаций за вредность.- В июле Трудовой кодекс РФ был дополнен нормой, по которой при введении специальных мер в сфере экономики Правительство России получило возможность регулировать на отдельных промышленных объектах порядок привлечения к работе вне установленного графика. Не нарушает ли такой подход трудовых прав?- Работники предприятий, на кого сейчас распространяются «особые условия», с пониманием относятся к ним в нынешних обстоятельствах, вызванных пандемией коронавируса и санкциями. Но со временем невзгоды минуют, а норма о праве кабмина регулировать важные вопросы режима труда и отдыха работников в Кодексе останется. Разработчики закона утверждают, что нововведения коснутся только предприятий оборонной промышленности – соответствующее постановление Правительства РФ от 01.08.2022 № 1365 уже принято. Но в статье 252 ТК РФ про оборонку ничего не сказано. То есть теоретически кабмин сможет при введении специальных мер в сфере экономики регулировать трудовые правила в любых организациях. Да и само понятие «специальные меры в сфере экономике» применительно к трудовому законодательству также пока не определено. Поэтому здесь руку на пульсе будет держать Российская трехстороння комиссия: она сможет дать оценку проектам нормативных актов правительства не только с точки зрения соответствия Кодексу, но и соблюдения прав и интересов работников.



Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно
Переезд!
Запущено бета-тестирование функционала нового Личного кабинета членской организации.
Старая версия кабинета еще будет доступна некоторое время.
Оценить новую версию Личного кабинета можно по ссылке:
lk.fnpr.ru