ПРАВА. 14 февраля президент подписал закон, который запрещает увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет
До вчерашнего дня работодатель не мог уволить одинокого родителя, пока ребенку не исполнится 14 лет. Теперь льгота продлится еще на два года — до 16-летия ребенка.
Одиноких родителей детей-инвалидов по-прежнему работодатель не может уволить, пока ребенок не достигнет 18 лет.
Запрет касается увольнения по инициативе работодателя.
Увольнение законно в таких случаях:
- ликвидация организации или прекращение деятельности ИП;
- когда сотрудник не исполняет обязанности, прогуливает работу без уважительных причин или представил при оформлении ложные сведения.
Напомним, что одинокие родители - это отцы и матери, которые воспитывают ребенка без участия второго родителя: например, если отец не вписан в свидетельство о рождении ребенка или умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, недееспособен, находится в тюрьме или уклоняется от воспитания детей.
Получить льготы для одинокого родителя просто после развода нельзя: надо доказать, что воспитанием и содержанием ребенка вы занимаетесь в одиночку.
-
Тема
