Подписано трехстороннее соглашение между правительством, профсоюзами и работодателями Мурманской области на 2025-2027г.
26 декабря подписано трехстороннее соглашение между СОП "Мурманский облсовпроф", Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области и Правительством Мурманской области на 2025-2027г.
В обновленном соглашении прописаны такие меры, как:
- компенсации, дополнительно к установленным законодательством, работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
- оплата среднего заработка уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда при осуществлении возложенных на них функций в пределах основного рабочего времени;
- выплата денежной компенсации за задержку заработной платы в размере не ниже предусмотренного законодательством;
- повышение уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;
- сохранение и, по возможности, повышение достигнутого ранее уровня социальных гарантий и льгот, предоставляемых работникам;
- оплата времени простоя из расчета не менее 2/3 средней заработной платы работника в случаях простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.
В Соглашении сохранен пункт о недопустимости установления в организациях окладов и тарифных ставок без учета дифференциации в зависимости от квалификации работников, сложности и условий выполнения работ.
«Особо отмечу то, что в Соглашении сохранен пункт о недопустимости выплаты заработной платы в размере ниже МРОТ с учетом районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера, а также иных гарантированных трудовым законодательством надбавок и доплат за работу в условиях, отличающихся от нормальных. Разногласия по отдельным пунктам имеют место быть, нам есть над чем работать в будущем,» - отметил председатель Мурманского облсовпрофа Никита Бобриков при подписании соглашения.
