26 августа подписано Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2024-2026 годы.

Сторонами Соглашения являются:

Общероссийская общественная организация Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, представляющая интересы работников организаций АПК;

Союз работодателей «Общероссийское агропромышленное объединение работодателей «Агропромышленный союз России» (Росагропромсоюз), Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России (АККОР), Ассоциация «Народный фермер», действующие от лица и в интересах организаций-работодателей;

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральная служба по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Россельхознадзор), Федеральное агентство по рыболовству (Росрыболовство), действующие от лица федеральных органов исполнительной власти.

Стороны Соглашения признают главной целью рост благосостояния, доходов и социальной защищенности работников АПК за счет повышения эффективности производства, сохранения и развития человеческого капитала на основе развития отраслевого социального партнерства.

Соглашение действует в организациях, учреждениях и на предприятиях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере АПК, в том числе: сельское хозяйство, ветеринария, пищевая и перерабатывающая промышленность, рыболовство и рыбоводство, аграрное образование и наука.

Соглашение действует в отношении работодателей, находящихся в ведении Минсельхоза, Россельхознадзора, Росрыболовства, а также работодателей, являющихся членами Росагропромсоюза, АККОР и Ассоциации «Народный фермер».

Соглашение служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на региональном и территориальном уровне, коллективных и трудовых договоров. В случае отсутствия в организациях АПК коллективного договора Соглашение имеет прямое действие.

Нормы Соглашения, улучшающие положение работников по сравнению с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, являются отраслевым минимальным уровнем.

В тех случаях, когда в отношении работников действуют одновременно несколько соглашений, применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников.

Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2026 г. включительно.

Соглашение содержит 11 глав: Экономические и производственные отношения; Оплата и нормирование труда; Развитие кадрового потенциала отраслей АПК (новая глава); Развитие рынка труда, содействие занятости работников; Рабочее время и время отдыха; Социальные льготы, гарантии и компенсации; Охрана труда и здоровья, экологическая безопасность; Молодежная политика; Развитие социального партнерства и координация действий сторон соглашения; Гарантии прав выборных органов профсоюзных организаций; Контроль за выполнением соглашения.

23 сентября Отраслевое соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости.

Отдел социально-трудовых отношений
и социального партнерства аппарата Профсоюза