13 декабря 2022 года в Правительстве Кировской области состоялось подписание областного трехстороннего Соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области на 2023 -2025 годы.

В процедуре подписания Соглашения приняли участие:

Соколов Александр Валентинович – Губернатор Кировской области,

Русских Алексей Владимирович – председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области, координатор стороны профсоюзов,

Медведков Виктор Иванович – председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей), координатор стороны объединения работодателей,

Огородов Владимир Геннадьевич – председатель Агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области.

В течение трех месяцев документ обсуждался на коллективных переговорах и сегодня, 13 декабря, был принят уполномоченными сторонами. Свои подписи поставили председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области Алексей Русских, председатель Агропромышленного союза товаропроизводителей Кировской области Владимир Огородов, председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей Виктор Медведков.

– Данное соглашение – показатель того, что наше общество является солидарным, что работодатели, трудящиеся и государство стремятся договориться и соблюдают права друг друга, – подчеркнул Александр Соколов. – Важен гарант стабильности, при которой предприниматели платят достойную зарплату и отчисляют налоги, профсоюзы обеспечивают работникам достойные условия, а государство выступает неким арбитром, защищающим права трудящихся и создающим предпосылки для развития бизнеса. Благодарю всех, кто принял участие в подготовке документа. Уверен, что обязательства нового трехстороннего соглашения будут неукоснительно исполняться всеми сторонами.

Алексей Русских пояснил, что документ содержит более 260 обязательств сторон социального партнерства – это и экономическая политика и рынок труда, права и социальные гарантии работников бюджетной сферы, молодежная политика, обеспечение работы профсоюзов и охрана труда. Соглашение устанавливает и регулирует важнейшие вопросы социально-экономической политики и станет основой для подготовки территориальных и отраслевых соглашений, а также коллективных договоров организаций региона.

При разработке трехстороннего соглашения были учтены все ключевые предложения, поступившие от профсоюзов, органов исполнительной власти и объединений работодателей региона. В частности, договор затрагивает такие важные вопросы как повышение доходов и обеспечение эффективной занятости населения, достойный уровень и своевременность заработной платы, создание безопасных условий на предприятиях, оздоровление работников и их семей и многое другое.

Важно! В новой редакции трехстороннего соглашения одним из самых значимых нововведений для рядовых членов профсоюза стало включение пункта о возможности рассмотрения внесения дополнительных социальных гарантий для членов профсоюза в акты социального партнерства на региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях при заключении отдельных соглашений в соответствии с частью 10 статьи 45 ТК РФ.
Значит любая первичка получила право настаивать на заключении соглашения с работодателем для дополнительных льгот и гарантий для работников - членов профсоюза.