28 февраля по инициативе Координационного совета организаций профсоюзов Петровск-Забайкальска проведена конференция и панельная дискуссия на тему: «Дефицит трудовых кадров в бюджетной сфере: взгляд социальных партнеров на проблемы и способы ее решения».

В мероприятии приняли участие глава Петровск-Забайкальска Николай Горюнов, председатель местного отделения Союза работодателей Марина Трухина, председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова и председатель Ассоциации координационных советов организаций профсоюзов Забайкальского края Наталья Горбушина, представитель Минтруда Забайкалья Татьяна Каргина, депутат Законодательного Собрания Забайкальского края Владимир Самсонов.

В рамках мероприятия представители местных и краевых властей, работодателей и профсоюзов обсудили текущую ситуацию на рынке труда города, имеющиеся потребности в рабочих кадрах и квалифицированных специалистах, динамику роста заработных плат работников бюджетной сферы.

Участникам рассказали о реализуемых мероприятиях и программах по содействию занятости населения и молодежи, как в городе, так и на территории края. Руководители учебных заведений отметили, что в городе ведется серьезная профориентационная работа, а также реализуются проекты по подготовке кадров.

Представители Федерации профсоюзов Забайкалья акцентировали внимание на необходимости создания достойных условий труда работников в организациях бюджетной сферы, повышения заработной платы работников. 

Также был презентован профсоюзный проект по трудовой адаптации молодых специалистов в Забайкальском крае. В ходе выступления отмечено, что программы по содействию занятости и профориентации не дадут ощутимого эффекта в случае отсутствия сопровождения молодых специалистов на рабочих местах, развития наставничества в организациях. Именно эту работу активно ведут профсоюзы и работодатели края.В панельной дискуссии приняли активное участие все стороны социального партнерства.

Прозвучали предложения пересмотреть потребности в вакантных должностях в бюджетной сфере города, возобновить подготовку кадров в бюджетной сфере, создать программы практики и стажировки в бюджетных организациях города, популяризовать такие формы занятости в период обучения среди молодежи.

Также поступили обращения в адрес властей и профсоюзов с просьбой обратить внимание на вопросы оплаты труда работников, развития инфраструктуры города, реализации программ найма жилья.

По итогам панельной дискуссии сформированы предложения, которые будут в ближайшее время рассмотрены на площадке Забайкальской краевой трехсторонней комиссии.