В Архангельске прошел семинар-совещание профсоюзных кадров и актива Северо-Западного федерального округа (СЗФО), организованный Общероссийским профсоюзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (ПРГУ РФ). Заметную и важную роль в проведении семинара сыграли представители Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области этого Профсоюза, а также Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Птеербурга (ЗУМЦ).

Традиция

В Общероссийском Профсоюзе работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ есть давняя традиция периодически собирать профактив регионов СЗФО на семинар. Его цели — учиться, обмениваться опытом, заводить связи с коллегами из соседних регионов и заряжаться мотивацией. В этот раз хозяином выступила Архангельская земля, а в зале сидели представители всех региональных организаций Профсоюза из СЗФО.

Высокий результат

Первым взял слово председатель ПРГУ РФ Николай Водянов. Он остановился на конкретных цифрах. Так, коллективными договорами охвачено 73% работников по всему СЗФО и до 78% в отдельных организациях. «Это очень высокий результат, которым можно гордиться», — подчеркнул Николай Водянов.

Затем к участникам обратилась Елена Григорьева — председатель Северо-Западного Совета председателей региональных организаций Профсоюза работников государственных учреждений РФ и одновременно председатель Межрегиональной организации ПРГУ РФ Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Именно в этом своем двойном статусе она задала вектор дискуссии, который во многом определил тон всего семинара. Елена Григорьева, в частности, напомнила, что 2026 год объявлен Федерацией независимых профсоюзов России Годом организационного укрепления, и на базе статистики 2025 года уже подготовлена сравнительная характеристика работы профсоюзных организаций округа — с обозначением проблемных точек и лучших практик.

В свою очередь, хозяйка площадки — председатель Архангельской областной организации ПРГУ РФ Лариса Колобова — сместила фокус на ценность живого общения: «В этом многообразии рождается самое ценное — обмен опытом, новые идеи и взаимная поддержка. Наша общая задача — не только обсуждать проблемы, но и находить работающие решения, которые можно внедрять на местах».

Принявший участие в семинаре заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Павел Котлов рассказал, как в регионе выстраивалось социальное партнёрство: первые шаги в 1990-х, затем областные законы 1998 и 2004 годов, которые создали правовую базу для трёхстороннего взаимодействия.

Нейросети — на службу профсоюзу

Один из самых ярких блоков программы вел Максим Чирков — директор Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга (ЗУМЦ) и заместитель председателя Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области ПРГУ РФ. Его лекция «Нейросети: работа с текстами и документами» сразу приковала внимание зала.

Максим Чирков рассказал, к примеру, как грамотно распределять задачи между человеком и искусственным интеллектом, что уместно делегировать ИИ, а что требует исключительно человеческого участия. Отдельное место заняла тема применения нейросетей для подготовки писем, обращений и разъяснений — ежедневной работы любого профсоюзного актива. Директор Петербургского ЗУМЦ показал, как с помощью цифровых решений можно за считанные минуты анализировать и структурировать объёмные документы.

При этом Максим Чирков особо подчеркнул, что умение проверять результаты и нести за них ответственность — это не опция, а необходимость. ИИ должен быть помощником, а не источником проблем.

Так, ЗУМЦ профсоюзов Санкт-Петербурга представил на семинаре подход, который уже сегодня меняет рутину профсоюзной работы — и коллеги из других регионов СЗФО получили возможность взять его на вооружение.

Первый день семинара завершился круглым столом по организационному укреплению профсоюзных организаций, где участники обменялись реальными кейсами.

Слово — мастерству

Во второй день в работу включилась Елена Жданова, эксперт-практик в области разработки тренинговых продуктов и формирования кадрового резерва. Ее лекция-тренинг «Публичные выступления как основа проведения мероприятий с профсоюзным активом и кадрами» переросла в полноценный мастер-класс, где участники отрабатывали навыки работы с аудиторией, которые пригодятся каждому председателю и активисту.

В итоге

Семинар в Архангельске подтвердил, что организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ на Северо-Западе — одни из самых сильных в стране. И вклад нашей Межрегиональной организации ПРГУ РФ, а также и ЗУМЦ профсоюзов Санкт-Петербурга в этот результат — не номинальный, а вполне конкретный. Представители Санкт-Петербурга и Ленинградской области не просто участвуют в общих процессах профсоюзной работы, но помогают их формировать.