В конце 2024 года областными профсоюзными организациями было заключено ряд важных соглашений. Рассказываем о них подробнее.   В образовании Подписано региональное отраслевое соглашение между областной организацией Профсоюза работников образования РФ и Департаментом образования на 2025-2027 годы. Соглашение подписали председатель областной организации Профсоюза Владимир Скуридин и и.о. руководителя Департамента Татьяна Патова.

Новое соглашение направлено на улучшение условий труда и повышение социальной защищенности работников системы образования.

В документе предусмотрены:

·  меры по индексации заработной платы,

·  гарантии выплаты отработавшему за месяц норму рабочего времени работнику заработной платы не ниже МРОТ без учета оплаты за дополнительную работу и сверхнормативную нагрузку,

·  дополнительные выплаты,

·  улучшение охраны труда,

·  поддержка молодых специалистов,

·  возможности профессионального развития,

· обеспечение доступного медицинского обслуживания, санаторно-курортного лечения, других мер поддержки.

Социальные партнеры отметили значимость документа для укрепления взаимодействия образовательных учреждений и профсоюзных организаций, сотрудничества и развития системы образования области.

В агропромышленном комплексе

Подписано региональное отраслевое соглашение по АПК на 2025-2027 годы. Соглашение подписали: Евгения Суровцева, руководитель Департамента сельского хозяйства, Ольга Чеусова, председатель областной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, Николай Мишин, председатель Орловской Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов, и Екатерина Старых, председатель Ассоциации сельскохозяйственных товаропроизводителей «Народный фермер Орловской области». Главная цель Соглашения — рост благосостояния, доходов и социальной защищенности работников АПК за счет повышения эффективности производства, сохранения и развития человеческого капитала на основе развития отраслевого социального партнерства. Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе соцпартнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на уровне муниципальных образований области, коллективных и трудовых договоров. При отсутствии в организации коллективного договора Соглашение имеет прямое действие, устанавливая общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений. Нормы Соглашения, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством, являются отраслевым минимальным уровнем. В тех случаях, когда действуют одновременно несколько соглашений, применяются условия, наиболее благоприятные для работников. Соглашение вступает в силу 1 января 2025 года и действует до 31 декабря 2027 года включительно.

В здравоохранении

Подписано Соглашение о сотрудничестве между областной организацией Профсоюза работников здравоохранения РФ и НП «Медицинская Палата Орловской области» (председатель — заслуженный врач России Владимир Круглый). Цель Соглашения — совместное решение вопросов обеспечения прав медицинских работников. Подписавшие Соглашение стороны планируют вместе проводить круглые столы, семинары, форумы, конкурсы профмастерства и другие мероприятия по актуальным вопросам, осуществлять совместный контроль за состоянием условий труда в медицинских учреждениях, пропагандировать развитие института наставничества. Совместная работа по ключевым направлениям позволит более качественно и оперативно находить оптимальные решения по всем возникающим вопросам, что в итоге улучшит ситуацию в сфере здравоохранения. Объединенные усилия Профсоюза и Медицинской Палаты будут способствовать сохранению кадрового потенциала в отрасли, улучшению условий труда медиков, развитию наставничества.