10 октября, в рамках Всероссийской акции профсоюзов, Олег Маршалко стал гостем в студии на радио «Кузбасс FM» и рассказал о целях акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», мероприятиях, прошедших в Кузбассе. 

Олег Маршалко рассказал слушателям:  – Этот год Президент России объявил Годом семьи, поэтому девиз нашей акции звучит так: «Достойный труд – основа благополучия семьи!» … Если разобраться, то вся наша профсоюзная работа направлена на благо семьи работника. Получил работник высокую заработную плату – он принесёт её в семью. Проконтролировал профсоюз безопасность условий труда – работник вернулся к своей семье целым и невредимым. Захотели работники провести семейный праздник, спартакиаду, съездить в аквапарк или в музей со своими детьми или внуками – в этом тоже поможет профсоюзный комитет. В рамках акции мы встречались с социальными партнёрами. 

В этом году на расширенном заседании Совета Федерации профсоюзных организаций Кузбасса были рассмотрены лучшие программы поддержки лиц с семейными обязанностями. Это программы, которые профсоюзы реализуют совместно с работодателями, и программы органов власти. В нашей встрече участвовали представители министерств труда и занятости населения, социальной защиты населения, Социального фонда России, Областного совета ветеранов, крупных компаний. … Для семьи главное, чтобы росли заработные платы. Этого добиваются профсоюзы через коллективные договоры и соглашения. 

Кроме этого, почти на 40 млн рублей была оказана помощь семьям с детьми школьного возраста в 2023 году в рамках акции «Помоги собраться в школу!» Практически во всех организациях, где есть профсоюзы, дети получают бесплатные новогодние подарки. Профсоюзы добились, что дети отдыхают летом по путёвкам не за полную стоимость, а за 50%, а на крупных предприятиях угольной и металлургических отраслей за 20 и даже 10%. А для детей погибших работников и участников СВО путёвки бесплатные. Росуглепроф добился, что по Федеральному отраслевому соглашению 1 раз в три года оплачивается проезд к месту отдыха для работника и членов его семьи. 

На предприятиях реального сектора экономики по колдоговорам оказывается материальная помощь:

• молодожёнам при заключении брака и при рождении ребёнка;

• работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком; 

• при стихийном бедствии, пожаре, тяжёлой болезни.

Рассказывая о мероприятиях в рамках акции на территории региона, Олег Маршалко отметил: - Акция проходит с 30 сентября по 11 октября. Некоторые муниципалитеты уже провели свои заседания трёхсторонних комиссий по той же повестке: «Достойный труд – основа благополучия семьи!». Прошли собрания в трудовых коллективах. Спортивные семейные праздники, турниры, конкурсы. 

5 октября я поучаствовал в ПрофКвизе в Новокузнецке как председатель жюри. Это мероприятие провела областная организация Горно-металлургического профсоюза. Оно чем-то похоже на игру «Что? Где? Когда?». Много команд, 60 участников. Вопросы разные – на знания, на логику, умение работать с нейросетями. И, конечно, по нашим профсоюзным темам… Молодёжный совет ФПОК провёл велопробег 4 октября и информационную акцию 7 октября. На вопрос «Что же такое Достойный труд?» Олег Маршалко ответил: – Если совсем коротко, то Достойный труд это:

• высокая заработная плата, которой хватает на все потребности человека;

• безопасные условия труда;

• социальные гарантии работникам. 

В ближайшее время мы планируем подписать Кузбасское трёхстороннее соглашение на 2025-2027 годы. Это тоже шаг, который приближает нас к Достойному труду.