19 сентября 2023 года в конференц-зале МУП «Водоканал» состоялся семинар «Новое в трудовом законодательстве по охране труда». Участвовали специалисты по охране труда Подольского Водоканала, АО «Подольскмежрайгаз» Мособлгаз «ЮГ», МУП «Подольская теплосеть» и других организаций.

Открыл мероприятие Яков Вартанян - председатель Московской областной общественной организации общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. Он подчеркнул, что обсуждение новых аспектов трудового законодательства по охране труда не просто формальное мероприятие, а возможность внести значительный вклад в обеспечение безопасности и здоровья работников. С учетом постоянных изменений в законодательстве, подобные семинары становятся неотъемлемой частью профессионального роста и развития каждого сотрудника, а также обеспечивают долгосрочную устойчивость организаций в условиях современного рабочего мира.

Мероприятие вела заместитель заведующего отделом по охране труда и экологии Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов», Государственный Советник 1 класса, Юлия Друзенко. Она представила информацию о последних изменениях в области охраны труда.

С 1 марта 2022 года намечена тенденция к обновлению законодательства в сфере охраны труда. Устаревшие нормативные акты теряют свою силу, уступая место новым документам, регулирующим различные аспекты охраны труда в ближайшие годы.

Одним из ключевых событий осени 2023 года стало вступление в силу новых Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н. Правила обеспечения СИЗ работников, действовавшие с 2009 года, были пересмотрены и обновлены, а также были утверждены единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и средств для смывания.

Также обсудили существенные изменения в других нормативных актах. Это означает, что все структуры, включая предприятия, организации и учреждения, должны тщательно ознакомиться с обновленными нормами и внедрить соответствующие меры по соблюдению новых требований в области охраны труда. Эти изменения призваны обеспечить максимальную защиту и безопасность трудящихся, что является важнейшим аспектом для устойчивого и продуктивного функционирования любой организации.