Новгородская областная Федерация профсоюзов: итоги года и планы на будущее
Новгородская областная Федерация профсоюзов (НОФП) завершает 2024 год активной работой по развитию социального партнёрства в регионе. В рамках плана работы, Председатель НОФП Сергей Бусурин, вместе с руководителями отраслевых профсоюзов, провел серию рабочих выездных совещаний в муниципальных районах и округах области. За период с начала декабря были посещены Боровичский, Шимский, Поддорский районы, а также Солецкий и Мошенской округа. Важно отметить, что в 2024 году Сергей Бусурин посетил все муниципалитеты Новгородской области – городской округ Великий Новгород, 4 муниципальных округа и 17 муниципальных районов, лично подводя итоги работы по Году семьи и развитию социального партнёрства, а также поддерживая активных профсоюзных деятелей.
На встречах обсуждались ключевые вопросы: уровень заработной платы, численность профсоюзных организаций, заключение коллективных договоров, создание первичных профсоюзных организаций, итоги мероприятий Года семьи, реализация поручений Губернатора Новгородской области Андрея Никитина по созданию детских комнат (уголков) в организациях в соответствии со Стандартом семейноцентричности, а также соблюдение охраны труда и использование средств индивидуальной защиты. НОФП активно участвует в реализации Стандарта и осуществляет мониторинг соблюдения требований охраны труда в рамках своих полномочий.
Сергей Бусурин информировал участников совещаний о важнейших событиях в профсоюзном движении:
• XIII (внеочередной) съезд ФНПР: изменения в Уставе Федерации, новая структура руководства (введение поста Президента ФНПР), участие Президента РФ Владимира Путина.
• Региональная трехсторонняя комиссия (РТК): доклад заместителя Председателя Правительства Новгородской области Анны Тимофеевой о положительном опыте работы трехстороннего социального партнёрства в Новгородской области, отмеченном РТК и рекомендованном регионам СЗФО.
• Обращение к руководителям организаций: НОФП выступила с инициативой подписания обращения о стимулировании рождаемости и введении дополнительных социальных гарантий для работников, имеющих детей.
• Стандарт семейноцентричности: внедрение Стандарта в организациях региона.
• Новая награда: НОФП инициировала введение награды «Лучшее муниципальное образование Новгородской области» за вклад в развитие социального партнёрства.
• Другие актуальные вопросы: коллективные договоры, уровень заработной платы, охрана труда, молодёжная политика и мероприятия НОФП.
Более подробную информацию о результатах выездных совещаний НОФП, представленную в цифрах и процентах, вы можете найти на официальном сайте Федерации : https://nofp.net/
В 2025 году НОФП продолжит работу по укреплению профсоюзных рядов и развитию эффективного социального партнёрства в Новгородской области.
