В рамках реализации губернаторского проекта «Помощь рядом» (направление «Социальное партнёрство, труд, занятость») Новгородская областная Федерация профсоюзов провела масштабную серию мероприятий в Новгородском муниципальном округе. Работа велась сразу по нескольким ключевым направлениям: от прямого диалога с коллективами до стратегических сессий и заседаний органов социального партнерства.

За два дня интенсивной работы представители Федерации посетили ряд ключевых учреждений округа. Главный результат — реальный рост профсоюзного членства:

Учреждения культуры: В ходе визитов в МАУ «Савинский сельский СДК» и МАУ «Ермолинский СДК» достигнуты договоренности о вступлении сотрудников в профсоюз.

Здравоохранение: Встреча с коллективом Новгородской ЦРБ (д. Трубичино) дала мгновенный результат — три медицинских работника подали заявления на вступление прямо во время визита.

Лесная отрасль: В Новгородском лесничестве (д. Новая Мельница) проинформировали коллектив о деятельности профсоюза. Вопрос создания первичной организации взят на личный контроль председателем областной организации профсоюза работников лесной отрасли А.М. Ситниковым.

ЖКХ: В организациях коммунального хозяйства Новгородского района проведена работа по увеличению численности. Достигнута принципиальная договоренность о заключении коллективного договора для защиты прав работников сферы жизнеобеспечения.

Детский отдых: Проработан вопрос создания ППО на базе ДОЛ «Волынь».

Работники активно задавали вопросы экспертам НОФП, касающиеся индексации зарплат, юридических тонкостей Трудового кодекса, льгот и корпоративных мер поддержки.

Параллельно с выездами состоялось обучение профактива. Спикером сессии выступила Дьяконова О.Н., заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Новгородской области. В ходе стратегической сессии разобрали пять ключевых барьеров вступления в профсоюз, вопросы мотивации и межотраслевого взаимодействия, что позволило выработать современные инструменты вовлечения работников, адаптированные под реалии муниципальных образований.

Важнейшим пунктом программы стало совместное заседание Координационного совета организаций профсоюзов Новгородского муниципального округа и Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Председатель НОФП Сергей Бусурин доложил о развитии социального партнерства в округе, поблагодарив руководство муниципалитета за слаженную работу. Особое внимание было уделено трем стратегическим задачам:

Привлечение молодёжи в профсоюзные ряды.

Усиление контроля за охраной труда на предприятиях округа.

Информационное освещение деятельности советов в открытых источниках сети Интернет.

На комиссии были подведены промежуточные итоги работы выездной службы за 5 месяцев 2026 года (с момента первого выезда 01.04.2026). Практическим опытом по закреплению молодых специалистов и привлечению кадров поделился представитель ОАО «Подберезский комбинат хлебопродуктов», чей опыт был признан одним из передовых.

По итогам обсуждения рекомендовано включить в протокол заседания конкретные решения в адрес администрации округа об увеличении профсоюзной численности и активизации создания первичных профсоюзных организаций.