Нижний Новгород: Заседание региональной трехсторонней комиссии
На площадке Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» состоялось заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В мероприятии приняли участие представители областного правительства, Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей и Нижегородских профсоюзов. Вел заседание сопредседатель комиссии от профсоюзной стороны, замглавы Нижегородского Облсовпрофа Михаил Орлов.
Первый вопрос повестки дня был посвящен реализации государственной региональной программы по проведению капитального ремонта многоквартирных домов в 2023 году. С информацией на эту тему выступил заместитель министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Нижегородской области Михаил Куренков. «В региональную программу капитального ремонта включено 23 499 многоквартирных домов общей площадью 69,2 млн кв. м, в которых проживает порядка 2,2 млн человек. Нижегородская область занимает 4 место среди субъектов РФ по количеству МКД, включенных в региональную программу ремонта. Уступаем по этому показателю Московской области, Москве и Свердловской области соответственно», – заявил Михаил Куренков.
Предметом особенного внимания социальных партнеров стал вопрос о реализации на региональном уровне национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». О ходе и результатах внедрения этого проекта рассказал заместитель директора АНО «Корпорация развития промышленности и предпринимательства Нижегородской области», руководитель регионального центра компетенций Роман Рензин. «Для ускорения темпов роста экономики страны Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года», на федеральном уровне разработан и утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Нижегородская область стала одним из первых регионов в России, которые начали работу по проекту», – рассказал Роман Рензин.
Третьей темой обсуждения стали региональные меры поддержки федерального проекта «Профессионалитет» в Нижегородской области: итоги и перспективы. С докладом выступила зам.министра образования и науки Нижегородской области Любовь Широкова. Она сообщила, что в Нижегородской области в целях подготовки квалифицированных кадров по наиболее востребованным профессиям и специальностям и максимального приближения условий подготовки обучающихся образовательных организаций к реальным условиям производства реализуется федеральный проект «Профессионалитет». В рамках данного проекта создаются образовательно-производственные центры (кластеры), в которых осуществляется непосредственное взаимодействие между образовательными организациями, предприятиями, органами власти. При федеральном и региональном финансировании создаются так называемые «колледжи под ключ» – единые образовательные пространства, где студенты могут влиться в производственную структуру предприятия в рамках сетевого взаимодействия. В 2022–2023 годах в Нижегородской области создано 6 образовательно-производственных центров (кластеров) по 4 отраслям: – металлургия; – машиностроение (2 кластера); – сельское хозяйство (2 кластера); – строительство. Программы обучения формировались совместно с опорными промышленными предприятиями кластеров и учитывали специфику реального производства. В 2024 году планируется создание еще 4 кластеров.
О нововведениях в законодательстве о занятости (реализация Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»), а также о содействии занятости инвалидов доложил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Участники заседания были ознакомлены с информацией о том, что с 1 января 2024 г. вступила в силу большая часть положений Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон полностью заменит закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 только с 1 января 2025 г. Статьей 52 нового федерального закона расширены полномочия работодателей и их объединений по разработке и реализации государственной политики в сфере занятости населения. Ряд положений закона вносит изменения в существующую практику информирования работодателями органов службы занятости о своей деятельности по составу сведений, срокам и способам предоставления информации. Статья 38 федерального закона, регулирующая вопросы квотирования рабочих мест для инвалидов, которая вступает в силу с сентября текущего года, обязывает субъекты Российской Федерации установить квоты для приема на работу инвалидов для работодателей, среднесписочная численность работников которых превышает 35 человек, в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников. Кроме того, субъектам РФ дано право дифференцировать размер квоты для приема на работу инвалидов для различных видов экономической деятельности, различных муниципальных образований субъекта РФ, работодателей с различной среднесписочной численностью работников.В завершение заседания члены трехсторонней комиссии обсудили вопрос «О рассмотрении предложений по определению доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Нижегородской области отдельные виды экономической деятельности, на 2025 год».
