Состоялось очередное заседание Нижегородской городской территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие проходило 29 марта в зале заседаний городской Думы города Нижнего Новгорода.

Участники заседания обсудили ряд вопросов. Среди них: анализ состояния рынка труда и принимаемых мерах по повышению уровня занятости населения города, в том числе лиц с ограниченными возможностями.

«Сегодня, несмотря на уход из России многих иностранных компаний, рынок труда в Нижегородской области остается управляемым и стабильным. Численность безработных граждан по состоянию на март 2024 года составляет 1 772 чел. Уровень безработицы упал до исторического минимума 0,25%.

В условиях низкой безработицы большинство нижегородских предприятий жалуются на нехватку кадров. В отраслевой структуре спроса на рабочую силу наибольшую долю составляют предприятия промышленности, производства, транспортировки и хранения, здравоохранения, обрабатывающего производства, предприятия оптовой и розничной торговли. На эти отрасли приходится 68% всех заявленных вакансий», - сообщила начальник отдела методологического сопровождения и контроля оказания услуг в сфере занятости населения государственного казенного учреждения Нижегородской области «Нижегородский центр занятости населения» Любовь Рукавишникова.

На заседании было предложено рекомендовать администрации города Нижнего Новгорода совместно с государственным казенным учреждением Нижегородской области «Нижегородский центр занятости населения» принять участие в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в летний период в целях реализации мероприятий временного трудоустройства граждан в рамках государственной программы «Содействие занятости населения».

Еще одним важным вопросом на повестке дня стала совместная работа социальных партнеров по снижению уровня профессиональной заболеваемости на предприятиях и организациях города Нижнего Новгорода, а также состояние условий труда работников.

Социальные партнеры приняли решение разработать и обеспечить выполнение планов мероприятий по улучшению условий труда работающих, направленных на снижение рисков для здоровья человека в части профессиональных и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда. Рекомендовать Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей совместно с Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф» акцентировать внимание:

- на проведении периодических осмотров в центрах профпатологии согласно п. 40 приказа Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. №29н с периодичностью один раз в пять лет;

- на обеспечение полного охвата периодическими медицинскими осмотрами работающих с вредными и опасными производственными факторами.

В заключительной части заседания присутствующие заслушали доклад заместителя директора департамента транспорта и дорожного хозяйства администрации города Нижнего Новгорода Анны Курочкиной «О состоянии и мерах по улучшению работы муниципальных пассажирских транспортных предприятий и дальнейшему развитию транспортной системы города Нижнего Новгорода».