В Белгороде в Доме профсоюзов на заседании президиума назначена дата III заседания  Совета БОООП, который состоится 26 апреля с повесткой дня:

- о защите социально-экономических прав работников;

- о роли профсоюзов в обеспечении безопасности труда на территории Белгородской области.

Также члены президиума рассмотрели ряд важных вопросов уставной деятельности профсоюзов, приняли решения по их реализации.

Вел заседание председатель БОООП Николай Шаталов.

Итоги проведения коллективно-договорной кампании в 2021 году
С информацией выступил заведующий отделом социально-трудовых отношений и социального партнерства Руслан Погребняк.

В выступлении он отметил, что в Белгородской области действуют областное и 22 территориальных трехсторонних соглашения, 43 отраслевых соглашения, в том числе 18 заключены на региональном уровне и 25 - на территориальном, а также 16 иных соглашений по отдельным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, 317 соглашений о минимальной заработной плате и 2359 коллективных договоров предприятий и организаций (96,2 % от общего количества профсоюзных организаций - 2529), где осуществляют свою деятельность профсоюзы, с общей численностью работающих членов профсоюзов 209 тыс. человек.  

Включение в территориальные, отраслевые соглашения и коллективные договоры пунктов, принятых в областном трехстороннем соглашении, является основным условием развития социального партнерства в Белгородской области.

В отчетном периоде велась работа по внесению в коллективные договоры дополнений и изменений:

- по предоставлению 2-х оплачиваемых дней работникам для прохождения вакцинации от COVID-19;

- пунктов по доведению средней заработной платы в 2021 году не ниже средней по отрасли;

- порядка индексации заработной платы.

В 2021 продолжалась работа с работодателями по включению в коллективные договоры обязательств, направленных на улучшение положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством.

Работа технической инспекции труда БОООП и его членских организаций в 2021 году
По следующим трем вопросам информировала заместитель председателя профобъединения – главный правовой инспектор труда Людмила Морозова.

Одним из важных направлений деятельности профсоюза является защита законных прав работников на здоровые и безопасные условия труда. Эта задача осуществляется 13 техническими, уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда, которые изучают состояние условий труда на рабочих местах, вскрывают технические и организационные нарушения техники безопасности, предлагают меры по улучшению организации работ, разработке четких регламентов ведения технологических процессов, исключающих возникновение ситуаций, опасных для здоровья и жизни работающих.

Проведено более 600 проверок на предмет соблюдения норм и правил охраны труда на подконтрольных профсоюзам предприятиях и в организациях области, выявлено более 1120 нарушений, выданы представления об их устранении, 96 % которых устранено.

Основным и самым массовым звеном профсоюзного контроля за охраной труда являются уполномоченные лица по охране труда. В 2021 году 3550 уполномоченными по охране труда подано 87243 предложений, направленных на улучшение условий и охраны труда на рабочих местах и предотвращение несчастных случаев на производстве. Именно их работа на местах является гарантией безопасности жизнедеятельности работников в процессе трудовой деятельности.

Работа, проводимая организациями профсоюзов всех уровней, способствовала снижению производственного травматизма. В 2021 году произошло снижение производственного травматизма на 24% - 46 несчастных случаев, связанных с производством.  Из них 32 тяжелых, 2 групповых и 12 со смертельным исходом. В организациях и на предприятиях, где есть профсоюз, несчастных случаев, происходит на 65 % меньше, чем там, где их нет. Тем не менее, это на 15% больше, чем в предыдущие периоды.

Мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда в 2022 году
Тема Всемирного дня охраны труда 2022 года определена МОТ – «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда», которая придает особое значение социальному диалогу и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования позитивной культуры охраны труда.

Позитивная культура охраны труда на рабочих местах означает, что как администрация, так и работники дорожат безопасной и здоровой производственной средой и прилагают усилия к ее обеспечению. Позитивная культура охраны труда строится на вовлеченности, означающей активное участие всех сторон в постоянном укреплении охраны труда. Там, где обеспечена высокая культура охраны труда, работники не стесняются выражать озабоченность возможными угрозами для своей безопасности и здоровья или производственными рисками, а администрация проявляет инициативу в плане совместного с работниками поиска обоснованных, эффективных и надежных решений возникающих проблем.

Правозащитная работа профобъединения и отраслевых  обкомов профсоюзов в 2021 году
Функции профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства обеспечивали 13 штатных правовых инспекторов труда и 141 внештатный правовой инспектор.

Проведено 283 проверок, в результате которых выявлено 904 нарушений действующего законодательства, выдано 261 представление об их устранении, 96% выявленных нарушения устранены.

Наибольшее количество проверок проведено правовой инспекцией труда профобъединения, Белгородской региональной организацией профсоюза работников народного образования и областной организацией профсоюза работников здравоохранения. Профсоюзной инспекцией труда проведено 6 проверок с представителями прокуратуры, 42 проверки с представителями Гострудинспекции области в рамках действующих соглашений.

Продолжилась реализация ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на предприятиях области бюджетного сектора совместно с администрацией Губернатора области. В отчетном периоде было проведено согласно годовому графику 72 проверки, как выездные, так и документарные.

В целях повышения мотивации профсоюзного членства, доступности бесплатной квалифицированной юридической помощи членам профсоюзов в соответствии с графиком приема в общественной юридической приемной профобъединения правовыми инспекторами труда была оказана правовая помощь 286 обратившимся, из которых 117 получили консультации в выездных юридических приемных на предприятиях области без отрыва от производства.

Всего на личном приеме (в том числе по телефону, в интернет ресурсах), правовыми инспекторами труда профсоюзов оказана помощь 8117 работникам – членам профсоюза, что по сравнению с прошлым годам на 23% меньше.

Эффективным способом защиты прав и интересов членов профсоюзов остается оказание практической помощи в судебных процессах. За отчетный период в судах рассмотрено 234 дела, 96 % исковых заявлений работников удовлетворено, что свидетельствует о качестве подготовки материалов в судебные органы.

Правовой инспекцией труда профобъединения продолжена акция «Доступная юридическая среда», в рамках которой во всех районах региона, в целях оперативного предоставления юридической помощи членам профсоюзов не зависимо от отраслевой принадлежности, 81 члену профсоюзов (в том числе дистанционно) получили юридическую помощь.

Проводилась работа по защите прав членов профсоюзов посредством комиссий по трудовым спорам. Рассмотрено 52 заявления работников по взысканию заработной платы и другим вопросам. Выплачена заработная плата в сумме более 1,1 млн рублей.

Экономическая эффективность всех форм правозащитной работы для членов профсоюзов области в 2021 году составила около 42 млн рублей.