Сегодня в казанском санатории «Ливадия – Татарстан» прошла научно-практическая конференция «Социальное партнерство как эффективный механизм в решении социально-трудовых вопросов», посвященная 30-летию института трехстороннего сотрудничества власти, работодателей и профсоюзов. В работе научно-практической конференции приняли участие депутаты Госсовета, представители профильных министерств и ведомств, муниципальных образований, общественных организаций и экспертного сообщества, профсоюзные лидеры и актив республики. Этим мероприятием завершился объявленный Федерацией профсоюзов РТ Год 30-летия социального партнерства в Республике Татарстан.

От имени руководства республики гостей и участников форума поприветствовал Председатель Государственного Совета Фарид Мухаметшин. Он тепло приветствовал профсоюзный актив республики. «Я очень рад вновь встретиться с профсоюзами, и я не мог не быть на этой встрече, – сказал он. – Потому что вы самая большая общественная организация в республике».

«Сегодня профсоюзы представляют всю наукоемкую и многовекторную экономику Татарстана, объединяя наш очень трудолюбивый и профессионально подготовленный народ», – отметил Фарид Мухаметшин, подчеркнув, что особенно он рад приветствовать сегодня профсоюзный актив агропромышленного комплекса республики.

«Стареющее, уменьшающее в численности население наших сел и деревень дали в этом году рекордные 5,3 миллиона тонн урожая зерновых, – сказал спикер парламента под бурные аплодисменты зала. – И особый низкий поклон профсоюзному активу села».

Фарид Хайруллович подчеркнул, что выстроенный за эти годы диалог социального партнерства в целом «работает на «общую копилку» достижений республики». «Мы зависим друг от друга, мы вместе решали и будем решать огромные задачи. – сказал он. – И 30 лет назад, и сегодня перед республикой стоят серьезные вызовы, но мы всегда решаем их совместно. Найденная в республике форма работы через социальное партнерство и подписание трехсторонних соглашений – хороший инструмент взаимодействия профсоюзов, работодателей и власти».

Фарид Мухаметшин пожелал профсоюзным лидерам и далее быть в авангарде всех добрых дел, реализуемых в республике.

Председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева подарила Фариду Хайрулловичу необычные трехсторонние шахматы – коалиционную игру, где нет проигравших и которая символизирует партнерские отношения, сложившиеся в Татарстане, где все вопросы привыкли решать за столом переговоров.

Также Елена Кузьмичева вручила Председателю Госсовета РТ нагрудный знак Ассоциации территориальных организаций профсоюзов Приволжского федерального округа «За вклад в развитие профсоюзного движения». Она отметила, что Фарид Мухаметшин, в свое время будучи Премьер-министром РТ, неоднократно принимал личное участие в работе Республиканской трехсторонней комиссии.

С основным докладом по теме конференции выступила председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева. В своем докладе она остановилась на зарождении, основных вехах и эволюции развития института социального партнерства в Татарстане.

«25 мая 1992 года подписано первое трехстороннее Соглашение между Кабинетом Министров Республики Татарстан, Республиканским советом профсоюзов и Ассоциацией государственных предприятий Татарстана, – отметила она. – В текущем году социальному партнерству республики исполнилось 30 лет. Это путь, который профсоюзы, правительство республики и работодатели прошли вместе, успешно адаптируясь к промышленным, экономическим и социальным изменениям в стране».

Елена Кузьмичева рассказала о практике и основных результатах трехстороннего сотрудничества в рамках Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в РТ, о динамике развития правовой базы социального партнерства, стратегических задачах колдоговорного регулирования.

Она отметила, что Татарстан стал одним из первых регионов страны, в котором социальное партнерство было закреплено на конституционном уровне. В Основном законе республики установлено, что «экономические отношения строятся на социальном партнерстве между гражданином и государством, потребителем и производителем, работником и работодателем».

«Все более широкий круг вопросов социально-трудовой сферы, которым посвящены ста с лишним статей кодекса, регулируется соглашениями и коллективными договорами, – подчеркнула спикер. – В новых условиях резко возрастает значение коллективного договора в организации. В рыночной экономике, где применяются гибкие формы управления и организации труда, невозможно раз и навсегда отрегулировать в законах все трудовые отношения. Поэтому, если раньше профсоюзы делали упор в своей работе на принятии нормативных правовых актов, то сейчас мы понимаем, что через нормативные акты должны быть зафиксированы основные гарантии, а все конкретные решения надо прописывать через систему соглашений и коллективных договоров».

Федерация профсоюзов Татарстана сегодня – одно из крупнейших региональных объединений профсоюзных организаций, насчитывает 713 тысяч членов профсоюзов и около 5 тысяч первичных профсоюзных организаций. Елена Ивановна отметила значение решений, принятых социальными партнерами, для повышения качества жизни граждан, роста заработной платы, достижения эффективной занятости, обеспечения охраны труда и здоровья работников, организации системного контроля за соблюдением трудового законодательства и т.д.

«На сегодняшний день в Татарстане действует 21-е по счету Республиканское соглашение, которое наряду с вопросами по преодолению экономической бедности и реального роста трудовых доходов населения, обеспечению занятости и охраны труда, предусматривает дальнейшее развитие социального партнерства и повышение его эффективности на всех уровнях, – напомнила профлидер. – В его положениях отражена необходимость укрепления коллективно-договорных отношений по всей вертикали социального партнерства, в том числе создания новых профсоюзных организаций, отраслевых и территориальных объединений работодателей».

В республике заключено свыше 200 соглашений и более 4,7 тыс. коллективных договоров с широким диапазоном социально-экономических обязательств, 45 территориальных и 135 территориально-отраслевых соглашений о сотрудничестве в рамках социального партнерства между представителями профсоюзов, работодателями и органами местного самоуправления.

Елена Кузьмичева подчеркнула значение территориальных соглашений, заключаемых Координационными советами организаций профсоюзов с Исполнительными комитетами муниципальных образований республики и работодателями, которые сегодня действуют по всей республике.

«Поскольку 80 процентов нужд населения решается на муниципальном уровне – это напрямую обозначает необходимость социального диалога муниципальной власти, профсоюзов и работодателей. И в этом процессе значительную роль играют координационные советы, как представители Федерации профсоюзов. Они являются активными инициаторами переговоров и подписания соглашений в муниципальных образованиях... Важно также, что территориальные соглашения последовательно наполняются новым содержанием, становятся качественнее», – сказала спикер.

По словам Елены Кузьмичевой, во всех муниципальных районах и городских округах РТ созданы и действуют Территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, осуществляющие контроль за ходом реализации данных соглашений. Охват коллективными договорами организаций, имеющих профсоюзные органы, достиг уровня 98 процентов.

По словам докладчика, партнерские отношения там, где они сложились, дают положительные результаты, а в целом социальное партнерство превращается из механизма разрешения конфликтных ситуаций в механизм цивилизованной выработки совместных решений и стратегии экономического и социального развития страны.

Елена Ивановна отметила целый ряд достижений совместного сотрудничества: рост средней заработной платы (Татарстан держит 1 место за январь-август 2022 г. по уровню оплаты труда в Приволжском федеральном округе), погашение просроченной задолженности по заработной плате в республике, доведение минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики до 100% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Республике Татарстан, решение вопросов с безработицей, финансирования санаторно-курортного лечения работников бюджетной сферы и так далее.

Профлидер рассказала о различных направлениях деятельности Федерации профсоюзов РТ – правозащитной работе, охране и улучшении условий труда на рабочих местах, отметив проблемы и неиспользованный потенциал для дальнейшего развития в рамках трехстороннего сотрудничества.

В частности, по словам докладчика, необходимо обеспечить рассмотрение законопроектов и иных проектов нормативных правовых актов Республики Татарстан социально-трудовой сферы на заседаниях РТК; согласовывать проекты нормативных правовых актов Республики Татарстан, регулирующих социально-трудовые отношения, с профсоюзами и работодателями; способствовать созданию отраслевых и территориальных объединений работодателей; расширять сферу влияния социального партнерства путем активного создания профсоюзных организаций, в том числе в организациях малого и среднего бизнеса.

Президент Ассоциации предприятий и промышленников РТ (регионального объединения работодателей) Александр Лаврентьев в своем выступлении высоко оценил сложившееся в республике трехсторонне сотрудничество и роль профсоюзов в этом процессе.

«В начале 90-х годов, когда в стране только-только шли споры и дебаты о демократических институтах, профсоюзы реализовывали эти демократические процессы в своем диалоге с властью и работодателями, – отметил он. – Профсоюзы были той мягкой силой, которая неуклонно побуждала нас к конструктивному взаимодействию и сотрудничеству».

На примере казанского завода «Электроприбор» Александр Лаврентьев рассказал об эффективной работе профсоюза и работодателя в деле выделения и реализации всевозможных социальных льгот для работников и их семей. «Сорок пять миллионов рублей в год – эта сумма социалки является очень существенной нагрузкой для данного предприятия, – подчеркнул он. – Но, тем не менее, она поддержана администрацией!».

«Важно, что из социального партнерства выросла и социальная корпоративная ответственность работодателя перед своими работниками, – отметил спикер. – Выражаю благодарность Федерации профсоюзов Татарстана за продуктивное сотрудничество с Ассоциацией предприятий и промышленников РТ».

Первый заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Рустем Валиуллов в своем выступлении рассказал о работе Правительства Татарстана в рамках трехстороннего сотрудничества и отметил важность выстроенного в республике социального диалога, благодаря которому поддерживается социальная стабильность и мир в трудовых коллективах. Рустем Валиуллов поздравил всех присутствующих с 30-летием соцпартнерства в республике, выразив уверенность в дальнейшем развитии этого института. «Мы умеем договариваться и решать самые острые вопросы за столом переговоров», – сказал он.

Также в рамках конференции перед собравшимися выступили, председатель Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по социальной политике Светлана Захарова, директор Департамента по молодежной политике, социальным вопросам и развитию системы физкультурно-спортивного воспитания Казанского федерального университета Юлия Виноградова, заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Нина Кузьмина, директор Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга Максим Чирков, руководители предприятий и муниципальных образований Республики Татарстан.

о этих выступлениях освещались различные аспекты трехстороннего взаимодействия на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях. Поднимались острые вопросы, анализировались пути их решения. Красной нитью во всех выступлениях прослеживалась аксиома: альтернативы трехстороннему взаимодействия не существует, и сказанные Фаридом Мухаметшиным в начале конференции слова «мы зависим друг от друга, мы вместе решали и будем решать огромные задачи» в сути своей определяют идеологию и главный принцип дальнейшего развития этих взаимоотношений…

Здесь же на сцене конференц-зала «Ливадии» состоялось награждение победителей и призеров конкурса Федерации профсоюзов РТ «От диалога к действию», а также мини-концерт призеров X открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодежи «Наше Время – Безнен Заман».