1 марта 2025 года вступила в силу новая статья Трудового кодекса России – 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». В связи с введением этой статьи в организациях вносятся изменения в коллективные договоры, локальные нормативные акты, трудовые договоры, регламентирующие наставничество.

- Профсоюзы нашей страны имеют поистине богатый опыт по развитию института наставничества. Анализ документов социального партнерства на всех уровнях ярко это подтверждает. И этот бесценный опыт необходимо активно распространять и внедрять! Именно поэтому профсоюзы готовы и способны вести активную работу по развитию наставничества в России, - отметила председатель ФПЛО Лариса Кудаева.

В 2025 году Исполком Федерации независимых профсоюзов России принял решение провести Всероссийскую акцию профсоюзов во Всемирный день действий, который проходит 7 октября, под девизом «За достойный труд наставников!».

Национальный Корпоративный демографический стандарт, вступивший в силу в июле этого года, предусматривает систему выплат и льгот работникам при рождении ребенка; участие в жилищных программах для сотрудников с детьми; психологическая, медицинская поддержка и другие мероприятия, направленные на повышение рождаемости и укрепление семейных ценностей.

Вопросы, касающиеся профилактики гриппа, ОРВИ, COVID-19 и внебольничных пневмоний на предприятиях Липецкой – одни из самых актуальных в начале осени. Чтобы не допустить роста заболеваемости, нужно привить против гриппа не менее 60% жителей области, в том числе не менее 75% – в группах риска и организованных коллективах.

На заседании Председатель Федерации профсоюзов Липецкой области наградила министра социальной политики Татьяну Андрееву нагрудным знаком Ассоциации территориальных объединений профсоюзов центрального федерального округа «За вклад в развитие социального партнерства».