В рамках очередной переговорной сессии, состоявшейся 30 июля и 1 августа текущего года поочередно на площадках Профсоюзной стороны и стороны Работодателей, Комиссия продолжила обсуждение предложений сторон в раздел «Оплата труда» проекта Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ будущего периода (далее – ОТС).Придавая исключительную значимость этому разделу в будущем ОТС, Стороны наиболее подробно обсудили отдельные нормы, закрепляющие ключевые параметры по оплате и мотивации труда, по возможности стремясь в ходе открытого диалога к сближению позиций по тем или иным вопросам.

Помимо выполнения непосредственных обязанностей по обсуждению предложений Сторон в проект ОТС, Комиссия в ходе состоявшегося 1 августа 2024 года заседания уделила внимание организационным вопросам, инициатором которых с самого начала переговоров были представители Работодателей, приняв решение об объявлении с 5 августа по 4 ноября текущего года перерыва в переговорном процессе и о возобновлении работы 5 ноября 2024 года.В завершении очередного дня переговоров, выпавшего на первый день последнего летнего месяца, подводя промежуточные итоги почти двухмесячной работы Комиссии, Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный, отметил, что представители работодателей в электроэнергетике на переговорах со своей стороны сделает все, чтобы отрасль была обеспечена ОТС, чтобы там не оказалось ни одной нормы, которая приведет к конфликтам, росту социальной напряженности, возложению на ту или иную сторону необоснованных обязательств и в полном объеме исполнит свои обязанности по участию в коллективных переговорах и ведению их.

В свою очередь Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров в ответном слове подчеркнул, что обе Стороны заинтересованы, чтобы по итогам работы Комиссии было подписано ОТС будущего периода, закрепляющее необходимые и достаточные параметры регулирования социально-трудовых отношений, обеспечивающие конкурентоспособность на рынке труда заработной платы работников в электроэнергетической отрасли с соответствующим пакетом льгот, гарантий и компенсаций, а также способствующие перелому нарастающих негативных тенденций кадрового голода и интенсификации труда энергетиков.