Мы сохранили лучшие стороны колдоговора и усилили отдельные положения, – Вадим Бадюк
Несмотря на то, что авиационная отрасль оправилась от последствий коронавируса далеко не в полной мере, отраслевому профсоюзу Приморья удалось сохранить все социальные программы для работников.
«Весной 2021 года срок действия коллективных договоров заканчивался сразу на двух наших предприятиях - «Международный аэропорт Владивосток» и «Авиакомпания «Аврора». Мы проанализировали финансовое положение обеих компаний и решили пролонгировать колдоговоры еще на три года. Администрации авиапредприятий наши предложения поддержали. При этом удалось сохранить все гарантии и льготы работникам, предусмотренные в прежних документах, а некоторые положения – даже улучшить, - рассказывает председатель Объединенной первичной профорганизации авиаработников "Владивосток" Вадим Бадюк. - А на другом нашем предприятии - «АэроМар-ДВ» - впервые удалось заключить договор добровольного медицинского страхования с одним из игроков рынка, и теперь сотрудникам гарантирована бесплатная качественная медицинская помощь по страховым программам.
Отмечу, что заработная плата авиаработникам края в уходящем году выплачивалась вовремя и в полном объеме. Как и положено, она была проиндексирована на процент инфляции. Однако в 2022-м мы намерены добиваться повышения оплаты труда для всех сотрудников аэропорта – а это более 1200 человек - минимум на 10-15 %, поскольку сегодня она в целом ниже средней заработной платы по Артемовскому городскому округу».
