Меры корпоративной демографической поддержки работников утверждены в Вологодской области
Документ с соответствующими рекомендациями приняла областная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Его задача – закрепление принципов, ценностей и норм поддержки работников, в том числе стимулирования родительства и родительского труда, работодателями и профсоюзами.
Документ содержит рекомендации для работодателей по реализации различных мер корпоративной демографической поддержки беременных женщин, работников с детьми, работников, воспитывающих ребенка-инвалида, одиноких родителей и многодетных работников.
Среди них: меры социальной поддержки; меры жилищной поддержки работников; меры по поддержке занятий физической культурой и спортом работников и членов их семей; меры поддержки, направленные на заботу о здоровье работников и членов их семей; меры по укреплению и популяризации семейных ценностей.
Профсоюзы региона будут вести мониторинг внедрения работодателями рекомендованных мер поддержки, в том числе через координационные советы профсоюзов в муниципальных округах.
