Встреча руководства ГМПР с профсоюзным активом территориальных и первичных организаций Европейского региона состоялась в Череповце.

Такие мероприятия накануне Съезда традиционно проводит Горно-металлургический профсоюз России. Съезд ГМПР пройдёт в декабре и станет кульминационным моментом отчетно-выборной кампании отраслевого профсоюза. Делегатам предстоит подвести итог работы организации, принять программу действий на следующие пять лет и избрать профсоюзных лидеров. Информационные встречи профактива призваны более детально обсудить и проработать те вопросы, которые будут стоять перед съездом. Для представителей первичных и территориальных организаций это также дополнительная возможность встретиться и обменяться опытом.
Встреча в Череповце собрала профсоюзных активистов предприятий и организаций из Белгородской, Волгоградской, Ленинградской, Липецкой, Московской, Нижегородской, Ростовской, Саратовской, Орловской, Курской областей и Краснодарского края. 

Участники встречи рассмотрели предложения в будущую Программу действий ГМПР. Так, своей главной задачей правозащитники видят повышение уровня оплаты труда. Достичь уровня минимального размера заработной платы работников отрасли не менее двух размеров прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ, стремиться довести размер тарифной ставки I разряда (минимального оклада) в нормальных условиях труда до уровня не менее  МРОТ по РФ, а также добиться повышения уровня реального содержания заработной платы работников не менее, чем на 5 процентов ежегодно – такие стратегические цели в работе профсоюза предложили зафиксировать участники встречи на будущие пять лет. 

Кроме того, на совещании обсудили вопросы организационного укрепления профсоюза, подготовки актива, работы с молодежью и информационной политики.  

– На «Северстали» мы всегда стараемся придерживаться принципов социального партнерства, в диалоге с администрацией находить решения, которые устроят и работодателя, и работника. Этот путь оправдывает себя, – отметил по итогам встречи Андрей Воронков. – За время региональной встречи мы провели консультации с коллегами из других предприятий, поделились опытом. Надеюсь, он будет полезен в работе организаций.