Мероприятие с участием всех сторон социального партнерства столицы — Правительства Москвы, представителей профсоюзов и работодателей состоялось в Ситуационном центре Правительства Москвы. Участники обсудили итоги реализации Московского трехстороннего соглашения на 2022-2024 годы. По словам спикеров, обязательства Соглашения выполнялись, реализовывались мероприятия в области развития экономики и повышения инвестиционной привлекательности, регулирования рынка труда, занятости, охраны труда, здоровья, экологии, социальной защиты населения и информационной политики.

«Итог нашей совместной работы то, что Москва сегодня — один из самых комфортных и благоустроенных городов в мире. Еще одним достижением Московского трехстороннего соглашение является отсутствие трудовых конфликтов. В целом, реализация Соглашения за 2022-2024 годы оказала позитивное влияние на социально-экономическую ситуацию в городе. На что сегодня важно обратить внимание, это на тенденцию сокращения количества коллективных договоров. Перед нами стоит задача работать над этим вопросом», — подчеркнул председатель МФП Юрий Павлов.

Обсудили на заседании положительные темпы наращивания объема выпуска промышленности и размер минимальной заработной платы. С 1 января 2024 года сумма составила 29 389 рублей – на 18,5% выше минимальной заработной платы предыдущего года. При этом спикеры отметили, что некоторые организации не соблюдают обязательства по своевременной выплате заработной платы. По результатам проведенных Московской Федерацией профсоюзов проверок в этом вопросе, работникам столичных организаций было выплачено более 54 млн рублей в рамках погашения задолженности по зарплате.

Также обсудили деятельность трудового арбитражного суда для разрешения коллективных трудовых споров. За два года в суд поступило 425 обращений из организаций Москвы. Самые распространенные — нарушения при привлечении к сверхурочной работе, связанные с предоставлением отпусков, неоплата в установленном размере за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Важное направление деятельности трудового арбитражного суда — обучение социальных партнеров столицы. За 2022-2024 годы проведено 10 семинаров, в которых приняло участие более 500 человек.

Завершилось заседание обсуждением ситуации на рынке труда столицы. В целом, ожидается, что в 2025 году стабильность в экономике сохранится.