В Лесниках прошел профсоюзный молодёжный форум "ЗаУРАлье - 2021"

Давненько Федерация профсоюзов Курганской области собрала на первый, региональный, этап Всероссийского профсоюзного форума "Стратегический резерв - 2021" представителей 12 областных отраслевых профсоюзных организаций.

Председатель областной Федерации Вячеслав Савин в своём комментарии отметил: "Мы формируем систему работы с молодежью. Уверен, нам нужна именно система, а не отдельные точечные мероприятия. Программа наполнена самыми востребованными практиками и профсоюзной идеологией. Надеюсь, молодые люди чуть лучше поймут устройство мира, получат новые знания, обретут новые компетенции. А в итоге – профсоюзы станут сильнее".

Форумчан приветствовала секретарь Федерации независимых профсоюзов России, представитель ФНПР в Уральском федеральном округе Ирина Перфилова.

Социальные проекты

Мотивирующим было выступление Ольги Степкиной, руководителя проекта по подготовке к грантовым конкурсам «Эврика». Прошло знакомство с алгоритмом создания социальных проектов, примерами их реализации.
"Даже мировоззрение немного поменялось после этого занятия, - призналась председатель профкома ООО "Курганхиммаш" Екатерина Ложникова. - Вдохновение приходит, когда узнаешь истории успеха, хочется действовать". 

Теория поколений

В рассуждениях и деловых играх форумчане выяснили, как использовать особенности возраста для привлечения в профсоюз. От выступления руководителя Курганского дома молодёжи Марины Самойловой зажигались глаза и души форумчан.

"Жизненные ценности у моих коллег в первичке разные, потому что они в возрасте от 19 до 65. Я интуитивно догадывалась об этом, и после форума это понимание выстроилось в систему", - говорит участница форума Любовь Десятова, член РОСПРОФПРОМА, ведущий специалист группы молодежной политики КМЗ. - Теперь я знаю, как мотивировать парнишку сразу после техникума, а как - мамочку с тремя детьми и дачей". 

Формы работы с молодёжью 

Баттлы и агитбригады, диспуты и пикетирования, ток-шоу и митинги - лишь малая часть возможностей взаимодействия с молодыми людьми.

"Я понял, что в арсенале профсоюзного лидера, организатора работы в трудовом коллективе должно быть до 300 форм проведения мероприятий, под каждую цель - своя, - делится впечатлениями Алексей Марчик. - Мне это близко, ведь я работаю в школе. А взрослые - те же дети". 

Управление - это искусство, которое формируется годами Пока года идут, можно обучиться, как правильно принимать управленческие решения, чтобы они были эффективными. Об этом шла речь на лекции Елены Ильченко, доцента Курганского государственного университета. А деловая игра руководителя проекта «Профдисконт в Курганской области» Никиты Цыганенко выделила основные качества профсоюзных лидеров.

Как мотивировать вступать в профсоюз

На занятии форумчане предложили свои идеи в программу мотивации областной Федерации профсоюзов. «Единой мотивации для всех нет. У людей разные потребности, значит, нужно искать "ключик" к каждому работнику в первичке», - говорит участник форума Никита Черников, член ЭнергоСоюза. 

Продвижение профсоюза в СМИ и социальных сетях "Лайки и репосты профсоюзных сообщений в социальных сетях - это тоже проявление нашей солидарности. Чем шире распространится информация о добрых делах профсоюзных организаций, тем больше будет у нас сторонников. Регулярная и достоверная информация о профсоюзе важна для мотивации к вступлению в профсоюз", - мнение участника форума Марии Выползовой, председатель Молодежного совета первичной профсоюзной организации ОАО "Синтез".

Финалочка

В заключительный день форума состоялась встреча с заместителем директора Департамента образования и науки Курганской области Иваном Хлебниковым. Кто поможет молодым людям на старте их взрослой жизни? Какие государственные программы для молодежи существуют в нашей области? Как реализовать основные заботы молодого человека - работа, жилье, личностный рост, воспитание детей? На эти вопросы получены исчерпывающие ответы.

Звучат заключительные аккорды форума. За «круглым столом» обсуждаются результаты: участники заполняют анкеты, дают оценки полученным знаниям, высказывают предложения.

- Наш форум завершился, и каждый участник вернется в свою первичку. Надеюсь, что с зарядом энергии и новых знаний все продолжат работу по мотивации, укреплению профсоюзных рядов, объединению молодежи под профсоюзными флагами, - заявил, подводя итоги форума, председатель Федерации профсоюзов Курганской области Вячеслав Савин. 

Самые активные молодые люди станут участниками следующего - окружного этапа "Стратрезерва", который пройдет в июне в Чебаркуле.