Курган: профсоюзы и работодатели нашли понимание в вопросе развития наставничества
7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» Федерация профсоюзов Курганской области провела круглый стол, посвящённый вопросам наставничества. Участники мероприятия - представители профсоюзов и работодателей - обсудили роль социального партнерства в системе наставничества в трудовых коллективах.
- Мы уверены: наставничество — это ключевой инструмент для помощи молодым работникам. Оно помогает им быстрее освоиться на производстве, а опытным специалистам — передавать знания. Профсоюзы должны участвовать в создании правил наставничества, вместе с работодателями выбирать наставников и контролировать, чтобы их труд поощрялся. Без этого ценный̆ опыт может быть просто утерян, — подчеркнул Вячеслав Савин, председатель Федерации профсоюзов Курганской области.
Участники круглого стола пришли к единому мнению о необходимости привлечения внимания органов власти и работодателей к значимости наставничества. Они предложили включить в коллективные договоры положения, предусматривающие поддержку и поощрение наставников.
По итогам встречи была принята резолюция, направленная на повышение статуса наставничества и создание таких условий, чтобы передача профессиональных знаний и навыков была бы максимально эффективной. Было высказано мнение, что региональный знак «Наставник Курганской области» мог бы стать не только высокой наградой, но и ступенькой для получения звания «Ветеран труда».
Завершился круглый стол награждением лучших наставников профсоюзными наградами за вклад в развитие профессионального мастерства молодых коллег.
