Крым: Внеплановое заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Докладчиками по вопросам повестки дня стали заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский, председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова, представители отделения Пенсионного фонда Республики Крым и стороны работодателя. Главным пунктом в повестке дня стал вопрос максимального перевода трудовых коллективов на дистанционный режим работы.
«Встреча сторон социального партнерства вызвана необходимостью принятия Трёхсторонней комиссией рекомендаций по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Крым, которые касаются перевода на дистанционный режим максимально возможного количества работников. Эти рекомендации были поддержаны всеми сторонами социального партнёрства. В этом вопросе мы преследовали две цели: обеспечение эпидемиологической безопасности во время производственного процесса работающих, а также увеличение количества привитых, что в дальнейшем благоприятно повлияет на формирование коллективного иммунитета.
Эти рекомендации должны быть отражены в коллективных договорах, локальных нормативных актах о переводе работников на дистанционное выполнение своих профессиональных обязанностей с учётом фактической возможности самого предприятия и возможностью выполнять свои функции удаленно.
Документ также содержит практические указания: что должен в этой ситуации делать работодатель, что должен содержать локальный нормативный акт о временном переводе работников на дистанционную работу, нормы и порядок обеспечения работников всем необходимым для осуществления своей деятельности вне рабочего места. Отрадно, что правительство не самостоятельно принимает такие решения, а рассматривает их в рамках социального партнерства на заседании Республиканской трехсторонней комиссии.
Совсем недавно уже было принято подобное обращение к работодателям от Республиканской трехсторонней комиссии по предоставлению двух дополнительных оплачиваемых выходных после проведения вакцинации. То есть, выполняется система социального партнерства, которая предусматривает порядок принятия, внесения изменений и дополнений в действующие коллективные договоры», - отметила Надежда Краденова.