Крым. Комиссия ФНПК подвела итоги смотра-конкурса «Лучший коллективный договор»
<>
<> В Федерации независимых профсоюзов Крым состоялось заседание комиссии, на которой были подведены итоги смотра-конкурса «Лучший коллективный договор».
По результатам рассмотрения присланных материалов среди организаций производственной сферы с численностью рабочих свыше 500 человек комиссия решила отдать пальму первенства коллективному договору АО «Завод Фиолент».
В номинации «Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях бюджетной сферы с численностью работающих до 500 чел» первое место занял коллективный договор Государственного бюджетного учреждения Республики Крым «Симферопольская поликлиника №4», второе место – Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа №15 г.Феодосии Республики Крым, третье место разделили Государственное бюджетное учреждение Республики Крым «Керченская городская детская больница» и Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Березовская средняя общеобразовательная школа» Раздольненского района Республики Крым.
Комиссия оценивала присланные материалы 20 основным критериям. Среди них: уровень заработной платы, нормы охраны труда, организация отдыха и оздоровления своих работников, предоставление возможностей повышения квалификации, пенсионное страхование, социальная защита женщин и молодежи, а также организация культурно-массовых и спортивных мероприятий.
Победители будут награждены дипломами и денежными премиями.
Целью мероприятия стало выявление лучших коллективных договоров, по своим положениям значительно превосходящих и развивающих нормы и положений действующего трудового законодательства, обеспечивающие достойную заработную плату, социальные льготы, гарантии и компенсации работникам.
К участию в конкурсе приглашались предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности, в которых созданы и работают первичные организации республиканских организаций отраслевых профсоюзов!
Отмечается, что благодаря высокому уровню социального партнерства и активному взаимодействию первичных профсоюзных организаций с работодателями удалось повысить социальную защищенность работников, поднять уровень организации охраны труда, предусмотреть финансирование на отдых, оздоровление и проведение массовых мероприятий.<>
Подводя итоги мероприятия, Председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова призвала предприятия активней участвовать в конкурсе. «Нам было очень сложно выявить победителей. Потому, что все предприятия предоставляли на рассмотрение комиссии коллективные договоры высокого уровня. Такая ситуация связана с тем, что на каждом представленном предприятии трудится большое количество членов профсоюзов. Сам же конкурс дает возможность изучить опыт разных организаций по заключению коллективных договоров.
