Крым: Колдоговоры и социальное партнерство – путь стабилизации трудовых вопросов
Профсоюзы Крыма приняли участие в заседании коллегии Министерства труда и социальной защиты Республики Крым. В своей работе профильное министерство отчиталось о тех задачах, которые стоят перед ведомством, и путях их реализации. В первую очередь это касается достижения национальных целей развития Российской Федерации и реализации нацпроектов. Среди них сохранение населения, поддержка семьи, укрепление здоровья граждан и реабилитация инвалидов, повышение благосостояния и снижение уровня бедности, помощь многодетным, пожилым людям. Масса вопросов связана с легализацией трудовых отношений, дальнейшим снижением уровня безработицы, трудоустройством молодежи.
В свою очередь председатель Объединения работодателей Крыма Александр Баталин обратил внимание присутствующих на необходимость популяризации среди работодателей практики заключения коллективных договоров. Его поддержала председатель ФНПР Надежда Краденова. Она отметила, что на предприятиях, где сформированы трудовые отношения, должно быть обеспечено социальное партнерство.
«Тем более, что с 2020 года, по инициативе и предложениям ФНПР, эта норма содержится в новой редакции Конституции России. Особенно понимание важности этого вопроса я жду от министерств и ведомств, а также от руководителей муниципалитетов. В будущем к социальному партнерству и практике подписания коллективных договоров предстоит подключать также малый и средний бизнес», — отметила Надежда Краденова.Она поблагодарила Минтруд Крыма за укрепление социального партнерства, которое перешагнуло на новый качественный уровень работы трехсторонних комиссий.
