7 октября во Всемирный день действий профсоюзов "За достойный труд!" в правительстве Кировской области состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для профсоюзной стороны этот день вдвойне знаменательный, так так на заседании было принято решение о начале коллективных переговоров по двум важным вопросам:

- заключение областного трёхстороннего соглашения на 2026-2028 гг.;

- заключение соглашения о минимальной заработной плате в Кировской области на 2026 г.

Координатор областной трехсторонней комиссии, первый заместитель Председателя Правительства региона Дмитрий Курдюмов внес предложения о проведении первого заседания комиссии по обсуждению проектов соглашений до 20 октября текущего года, а подписать новое трехсторонне соглашение на 2026-2028 годы — в декабре 2025 года.

В этом году Всемирный день действий профсоюзов проходил под единым лозунгом «За достойный труд наставников!».

В этой связи по инициативе профсоюзной стороны на комиссии были утверждены "Рекомендации работодателям, осуществляющим деятельность на территории Кировской области, по предоставлению дополнительных мер поддержки наставникам".

Так при выполнении дополнительной работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации может производить наставнику доплату к заработной плате, но не менее 10% за одного наставляемого.

Наставникам могут быть предоставлены также такие меры поддержки, как:

- направление на получение дополнительного профессионального образования с целью повышения квалификации наставников за счет средств работодателя;

- компенсация затрат наставника на проезд и связь, если они связаны с исполнением наставнических обязанностей;

- приоритетное право выбора периода ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска;

- предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска;

- установление гибкого графика работы;

- дополнительная материальная помощь наставникам и наставляемым и другие.

— Сегодня, системная поддержка института наставничества является необходимым условием для развития кадрового потенциала страны, — отметил председатель ФПОКО Алексей Русских.

— Считаем необходимым развивать и укреплять институт наставничества через акты социального партнёрства на всех уровнях, от локального, где данные рекомендации будут использованы и включены в тексты коллективных договоров до регионального, где при обсуждении и подписании нового текста областного трёхстороннего соглашения также будут учтены данные рекомендации,— подчеркнул Алексей Владимирович.