Как «продать» успешный образ жизни рабочего человека?
В Челябинске прошла конференция по теме профессиональной ориентации и трудовой адаптации молодежи. Федерация профсоюзов области организовала форум в рамках проекта «Важен труд каждого».
В роли экспертов выступили секретарь Федерации Независимых Профсоюзов России, представитель ФНПР в УФО Ирина Перфилова, начальник Главного управления по труду и занятости населения области Владислав Смирнов, директор Уральского социально-экономического института Ирина Нестеренко, директор ИТ-парк74 (Региональный оператор Фонда «Сколково» в Челябинской области) Дмитрий Козленков, председатель студенческого Координационного совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ в УФО Геннадий Буданов.
Открыла конференцию панельная дискуссия по теме «Труд молодежи в XXI веке: вызовы и возможности», модератором который выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов области Петр Гневашев. Экспертам было предложено высказать свое мнение и понимание как современная молодежь относится к труду, каковы ее ориентиры в профессиональной деятельности, ожидания вчерашних студентов и реалии сегодняшних молодых специалистов.
По словам начальника регионального управления по труду и занятости населения Владислава Смирнова, сегодня у молодежи нет четких ориентиров при выборе профессии. Высшее или средне-специальное, очное или заочное, конкретное направление обучения – в большей степени этот выбор за ребят делают родители, исходя из личного опыта и представлений о рынке труда. Получив диплом, новоиспеченный специалист понимает, что интерес у него совершенно в ином направлении.
<> - Что такое достойный труд с точки зрения входящих на рынок труда молодых специалистов? Это образ, который создан массмедиа, - говорит Владислав Смирнов. – А что сегодня видит молодежь на телеэкранах, в интернете? Представления о красивой беззаботной гламурной жизни формируют поведение нашей молодежи. Зачем идти работать по найму с утра и до вечера, не поднимая головы, в опасных и вредных условиях труда, в стрессовых ситуациях, когда можно быть успешным блогером и обеспечивать свою жизнь. Поэтому 60% студентов, которые еще и рынок труда почувствовать не успели, заявляют, что хотят открыть собственное дело.
<>
<>
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Петр Гневашев добавил, что на профессиональные предпочтения молодежи также влияет массовая культура современности.
– В советское время повышался престиж человека труда, а фильмы были посвящены людям рабочих профессий. На постсоветском пространстве ситуация изменилась – «героями» стали бандиты и милиционеры. Поэтому сегодня проблема профориентации стоит очень остро для молодых поколений. Молодежи нужно объяснять, в чем специфика той или иной профессии. И это одно из направлений профсоюзной деятельности. На такое профессиональное просвещение направлен наш проект «Важен труд каждого», – говорит Петр Гневашев.
- Когда мы говорим о профориентации молодежи, надо, в том числе продавать, образ жизни. После школьной экскурсии на предприятие ученик должен загореться желанием стать молодым профессионалом, который работает на высокотехнологичном предприятии. Если же при знакомстве с производством, у будущего студента не возникает профессионального интереса, такая профориентация неэффективна», – отметил директор IT-Park74 (Региональный оператор Фонда «Сколково» в Челябинской области) Дмитрий Козленков.
После дискуссии конференция продолжилась в формате круглых столов. На секции «Проблемы профессиональной адаптации молодежи, пути их решения» участники поделились личным опытом и представили программы по адаптации молодых специалистов на предприятиях Челябинской области.
Вторая секция была посвящена теме «Непрерывное образование: возможности каждого или современная необходимость?». Участники обсудили необходимые молодым специалистам навыки, которые позволят оставаться востребованным на рынке труда в 21 веке.
