Челябинск: Профсоюз остановил произвол работодателя
Что случилось?
Целый ворох нарушений допустило руководство станции скорой помощи в городе Златоуст Челябинской области.
Начнем с того, что работодатель давил на профком, чтобы уменьшить гарантии и компенсации, предусмотренные коллективным договором.
Продолжим — представители Профсоюза не получали нужной им информации, связанной с трудовой деятельностью работников. Более того, Профсоюз не включили даже в составы комиссий по трудовым отношениям в медучреждении, игнорируя письменные и устные запросы.
Вишенкой на торте стал случай, когда работодатель, не считаясь с мнением своего сотрудника, установил ему особый режим труда и отдыха, тем самым существенно снизив зарплату. Позицию профкома снова не взяли во внимание.
Что сделал Профсоюз?
Челябинская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ инициировала совместную проверку с региональным Минздравом, в ходе которой подтвердились не только обозначенные выше нарушения, но и некоторые другие. Профсоюз потребовал у главного врача немедленно разобраться с бардаком и вести работу в соответствии законодательством.
Каков результат?
В обозначенный Профсоюзом срок главный врач станции скорой медицинской помощи Златоуста устранил выявленные нашей организацией нарушения.