Заседание Костромской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло накануне Дня коллективных действий. Представители профсоюзов, работодателей и органов власти обсудили три вопроса, напрямую затрагивающих работников региона: поддержку семей на предприятиях, профилактику производственного травматизма и совершенствование оплаты труда в государственных учреждениях.

«Разговор получился заинтересованным, порой острым, но по всем вопросам удалось найти взаимоприемлемые решения», — подвёл итоги председатель Федерации организаций профсоюзов Костромской области Алексей Шадричев.

Поддержка работников с семейными обязанностями

Одна из тем заседания — внедрение корпоративного демографического стандарта. Он предполагает, что работодатели развивают меры поддержки работников и их семей, а при подготовке корпоративных программ учитывают мнение профсоюзов.

Профсоюзные организации не только участвуют в обсуждении готовых инициатив, но и сами предлагают меры поддержки. В частности, они добиваются включения таких положений в отраслевые соглашения и коллективные договоры. По представленной на заседании информации, в области действуют четыре отраслевых соглашения.
Например, в соглашениях профсоюзы добиваются дополнительных гарантий для работников с семейными обязанностями: в том числе при сокращении, возвращении женщин из отпуска по уходу за ребёнком и предоставлении дополнительных отпусков.

Стороны договариваются содействовать внедрению корпоративного демографического стандарта. Также в документах предусмотрены дополнительные гарантии для работников с семейными обязанностями, в том числе при расторжении трудового договора и предоставлении отпуска.

Похожие меры, как отмечалось на заседании, закрепляются и в муниципальных отраслевых соглашениях и коллективных договорах.   Профилактика травматизма: обучение и контроль Второй большой вопрос — безопасность труда. Профсоюзы связывают производственный травматизм и профессиональные заболевания с недостатками в организации работ, обучении и контроле, а также с отсутствие необходимого количества денежных средств в бюджетных учреждениях на мероприятия по охране труда.

За первые восемь месяцев 2026 года в регионе зарегистрировано 107 несчастных случаев. Среди приведённых в докладе данных — 73 случая с лёгкими последствиями, 16 тяжёлых и 15 смертельных. Представители Федерации организаций профсоюзов участвовали в расследовании 24 несчастных случаев; два из них были сокрытыми, 13 связаны с производством. Расследование некоторых происшествий продолжается.

Профсоюзные инспекторы проверяют, как работодатели соблюдают требования охраны труда: проводят ли обучение и медосмотры, обеспечивают ли работников средствами индивидуальной защиты, оценивают ли профессиональные риски. За восемь месяцев техническая инспекция Федерации провела 12 выездных проверок и выявила более 242 нарушений. Ещё 10 проверок провели инспекторы отраслевых профсоюзов — они обнаружили 112 нарушений.

Профсоюзы также проводят обучающие семинары, участвуют в областной программе по улучшению условий и охраны труда, консультируют работников и помогают включать меры безопасности в коллективные договоры и соглашения.

По итогам обсуждения предложено рекомендовать органам власти обеспечить надлежащее финансирование охраны труда в подведомственных учреждениях. Работодателям рекомендовано уделить особое внимание обучению сотрудников, использованию средств защиты, оказанию первой помощи и системной оценке профессиональных рисков.
Оплата труда в государственных учреждениях Третья тема — рассмотрение итогов работы специально созданной на июньском заседании трёхсторонней комиссии рабочей группы по совершенствованию отраслевых положений по оплате труда для работников госучреждений.

Состоялись два рабочих совещания с участием представителей органов власти, работодателей и профсоюзов. На одном из них, по информации комиссии, было подтверждено, что отдельные исполнительные органы допускали нарушения при установлении размеров базовых окладов и коэффициентов.

На следующем совещании представители департамента транспорта и дорожного хозяйства представили расчёты и предложения по исправлению документов. Проект постановления направлен на согласование в департамент финансов. По представленным расчётам, изменения не потребуют дополнительных средств из областного бюджета.

Инспекция по охране объектов культурного наследия готовит свои расчёты для корректировки нормативных актов. Кроме того, департамент по труду и социальной защите населения уже внёс изменения в документы, касающиеся оплаты труда в подведомственных учреждениях.

Комиссия предложила продолжить работу группы, занимающейся совершенствованием нормативных актов в сфере оплаты труда, и регулярно докладывать о её результатах на заседаниях.

Все три вопроса объединяет общая цель — чтобы права работников соблюдались не только на бумаге. Для этого, как следует из выступлений на комиссии, необходимы совместная работа профсоюзов, работодателей и органов власти, финансирование мер безопасности и понятные гарантии для людей труда.