В Белгороде в Доме профсоюзов на заседании президиума областного профобъединения были подведены итоги исполнения перечня поручений Губернатора Белгородской области, данных по итогам встречи с профсоюзным активом 8 апреля 2022 года. По информации заведующей информационно-организационным отделом БОООП Ольги Гвоздевой в течение 7 месяцев членскими организациями и координационными советами организаций профсоюзов муниципальных образованиях региона была проделана определенная работа. Отраслевыми комитетами профсоюзов ведется работа по обновлению составов отраслевых трёхсторонних комиссий и разработка проектов отраслевых тарифных трёхсторонних соглашений на 2023-2025 годы с учётом обязательств областного трёхстороннего соглашения, в том числе по приостановлению действия трудовых договоров работникам, участвующим в специальной военной операции, и осуществления ежемесячных выплат в размере средней заработной платы. По данным отраслевых комитетов профсоюзов в большинстве коллективных договоров предприятий предусмотрено квотирование рабочих мест для выпускников учебных заведений. На ряде предприятий осуществляется приём выпускников на работу по отдельным соглашениям с учебными заведениями области. В целях сокращения производственного травматизма на предприятиях и в организациях проведен детальный анализ состояния травматизма. Согласно ведомственному плану проведены ряд мероприятий. Это семинары по охране труда, мероприятия в рамках Всероссийской недели охраны труда, Международной выставке Безопасность и охрана труда и т.д. Проведена информационная кампания, направленная на формирование позитивной культуры охраны труда и профилактику производственного травматизма, на территории области. Продолжается реализация плана мероприятий концепции «Нулевого травматизма. Областными комитетами организаций профсоюзов, координационными советами совместно с профильными министерствами и главами администраций районов и городских округов были разработаны «дорожные карты» по вовлечению в систему социального партнерства предприятий и организаций всех форм собственности. На основании «дорожных карт» проведены мониторинги предприятий и организаций, не входящих в систему социального партнерства, в ходе которых выявлено около 300 предприятий, где нет профсоюзных организаций. Во всех муниципальных районах и городских округов приняты постановления (распоряжения) глав администраций о мерах по обеспечению развития социального партнерства в территории. В адрес руководителей предприятий и организаций направлены письма за подписями профильных министров и председателей региональных отраслевых профсоюзов, глав администраций районов и городских округов и председателей координационных советов организаций профсоюзов по созданию первичных профсоюзных организаций, составлены графики посещений. По информации отраслевых региональных областных комитетов и координационных советов было проведено более 250 встреч в трудовых коллективах. Итогом проводимой работы стало создание 47 первичных профсоюзных организаций с общей численностью 1850 членов профсоюзов: -    областная организация профсоюза работников АПК - 18 ППО (520 чл. проф.); -    областная территориальная общественная организация Общероссийского профсоюза работников физической культуры, спорта и туризма – 8 ППО (336 чл. проф.); -    областная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания – 7 ППО (172); -     территориальная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства «Торговое Единство» - 5 ППО (132 чл. проф.); -    региональная организация профсоюза работников народного образования и науки – 4 ППО (118 чл. проф.); -    областная организация Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения – 4 ППО (73 чл. проф.); -    областная общественная организация Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства – 1 ППО (499 чл. проф.).