Башкортостан: Профсоюз помог медсестре отстоять льготную пенсию
Что произошло?
Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии медсестре Республиканского кожно-венерологического диспансера №1, не включив в пенсионный стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни в Республике Башкортостан и время работы в медсанчасти производственного треста «Стерлитамакстрой». Медсестра обратилась за помощью к юристам Профсоюза.
Что сделал Профсоюз?
Юристы Профсоюза помогли составить исковое заявление. В мае 2021 года районный суд города Уфы своим решением включил в стаж курсы повышения квалификации, праздничные дни Башкортостана, но отказался учитывать время работы в медсанчасти, так как наименование организации не предусмотрено Перечнями должностей и учреждений.
Юристы Профсоюза подали апелляционную жалобу в Верховный суд Республики, доказывая, что медсанчасть производственного треста «Стерлитамакстрой» была в составе медсанчасти химического завода «Каустик», которая позже преобразовалась в Городскую больницу №1 г. Стерлитамак. Менялась форма собственности, а фактическое место работы медсестры оставалось прежним — больница. Администрация ГБУЗ РБ ГКБ №1 г. Стерлитамак поддержала будущего пенсионера и предоставила в суд все необходимые документы.
— Для нас было важно отстоять права члена Профсоюза. В городской клинической больнице №1 — тысячный коллектив и многие сотрудники в советское время работали в медсанчасти химического завода, — отмечают юристы Профсоюза.
Каков результат?
Верховный суд Республики Башкортостан встал на сторону медсестры. Благодаря поддержке Профсоюза ей зачли в спецстаж в общей сложности полтора года работы. Пенсия члену Профсоюза назначена с марта 2022 года. Экономическая эффективность от работы юристов Профсоюза по этому делу составила около 250 тысяч рублей.
