846 коллективных договоров действует в Вологодской области
Итоги коллективно-договорной компании в регионе за 2021 год рассмотрел Президиум областной Федерации профсоюзов.
Основным документом в системе социального партнёрства региона является областное трёхстороннее Соглашение по вопросам социально-экономической политики на 2022-2024 годы. Документ был подписан 14 января 2022 года. Соглашение стало основой для территориальных, отраслевых соглашений, коллективных договоров на предприятиях и организациях.
По итогам коллективно-договорной кампании 2021 года в области действует 59 соглашений, из них 37 отраслевых соглашений, заключенных на территориальном уровне, 5 отраслевых соглашений, заключенных на региональном уровне, 15 территориальных трехсторонних соглашений и 846 коллективных договоров.
Действием коллективных договоров охвачены 104217 работников организаций области, в том числе 56399 члена профсоюзов, что составляет 77,5% от числа членов профсоюзов, занятых в различных отраслях экономики и социальной сферы. Стопроцентный уровень заключения коллективных договоров – в отраслевых профсоюзных организациях работников ГМПР и связи.
В каждом коллективном договоре предусмотрены обязательства работодателей, связанные с вопросами оплаты и охраны труда, сохранения рабочих мест, а также в части осуществления мероприятий, связанных с укреплением здоровья работающих, отдыхом и оздоровлением детей. Мониторинг выполнения условий отраслевых соглашений и коллективных договоров проводят профсоюзные организации всех уровней.
Особое внимание областная Федерация профсоюзов уделяет работе с Координационным советам организаций профсоюзов в районах области: проводит обучение и оказывает практическую помощь в заключении и разработке районных (городских) соглашений.
В 2022 году задачами областной Федерации профсоюзов и членских организаций профсоюзов в сфере развития социального партнерства Президиум ВОФП определил заключение коллективных договоров в каждой организации, где созданы и действуют первичные профорганизации, включение в них конкретных обязательств сторон и контроль за их выполнением.