7 октября 2021 года в Республике Марий Эл было подписано трехстороннее Соглашение на 2022-2024 годы
Заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений как одной из форм Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» началось с подписания Соглашения о взаимодействии трех сторон соцпартнерства.
Контроль за исполнением пунктов трехстороннего Соглашения многие годы является одним из важнейших направлений совместной работы социальных партнеров республики. В этом году истекает срок действия Соглашения, принятого в 2018 году. С информацией об итогах работы сторон за прошедшие три года выступила Председатель Профобъединения Республики Марий Эл Ольга Цветкова.
Ольга Николаевна отметила, что все стороны – Правительство, профсоюзы и работодатели – ответственно отнеслись к реализации взятых на себя обязательств. Регулирование рынка труда и рост занятости, повышение уровня оплаты труда и доходов населения – эти и многие другие вопросы в сфере социально-трудовых отношений своевременно вносились в повестки дня заседаний, а решения по ним принимались оперативно и с конструктивным подходом. В течение лета велась большая работа по обсуждению проекта нового Соглашения: вносились поправки и дополнения с учетом актуальности поставленных задач. 7 октября на заседании комиссии Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2022-2024 годы было подписано представителями сторон. С полным текстом Соглашения можно ознакомиться на сайте Профобъединения Республики Марий Эл.
В повестку дня Республиканской трехсторонней комиссии, которая проводилась в рамках мероприятий Всероссийской акции «За достойный труд!», также были включены следующие вопросы:
Ольга Николаевна отметила, что все стороны – Правительство, профсоюзы и работодатели – ответственно отнеслись к реализации взятых на себя обязательств. Регулирование рынка труда и рост занятости, повышение уровня оплаты труда и доходов населения – эти и многие другие вопросы в сфере социально-трудовых отношений своевременно вносились в повестки дня заседаний, а решения по ним принимались оперативно и с конструктивным подходом. В течение лета велась большая работа по обсуждению проекта нового Соглашения: вносились поправки и дополнения с учетом актуальности поставленных задач. 7 октября на заседании комиссии Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2022-2024 годы было подписано представителями сторон. С полным текстом Соглашения можно ознакомиться на сайте Профобъединения Республики Марий Эл.
В повестку дня Республиканской трехсторонней комиссии, которая проводилась в рамках мероприятий Всероссийской акции «За достойный труд!», также были включены следующие вопросы:
- Об увеличении доли ставок заработной платы (должностных окладов) в структуре заработной платы работников организаций бюджетной сферы в соответствии с Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по отраслям здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта;
- О ситуации и принимаемых мерах в Республике Марий Эл по вопросу укомплектования кадрами образовательных организаций Республики Марий Эл.
Эти вопросы особенно актуальны в настоящее время, о чем подчеркнули в своих выступлениях руководители республиканских организаций профсоюзов работников культуры Владимир Ушнурцев и народного образования и науки Людмила Пуртова. Профсоюзная сторона настаивает на том, что минимальная доля окладов в структуре заработной платы работников бюджетных отраслей не должна быть менее рекомендованных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений показателей. Пока эти показатели не выполняются. Необходимо определить меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы, а также механизмы повышения гарантированной части оплаты их труда. Этот вопрос, как и прежде, будет в числе первостепенных задач профсоюзных организаций республики.
Кадровое обеспечение учебных заведений – еще одна проблема сегодняшнего дня. В образовательных учреждениях республики не хватает 461 педагога, в школах вакантными остаются 318 мест. Профсоюзы видят закономерную связь между низкими зарплатами учителей и нежеланием выпускников вузов идти в сферу образования и призывают обратить внимание правительственной стороны на размер гарантированной части зарплаты педагога в республике, которая ниже минимального размера оплаты труда.
В заключение заседания был рассмотрен вопрос «О реализации региональных проектов, принятых в рамках национального проекта «Производительность труда».
По всем вопросам повестки дня приняты решения, контроль исполнения которых стороны будут держать на контроле.
Эти вопросы особенно актуальны в настоящее время, о чем подчеркнули в своих выступлениях руководители республиканских организаций профсоюзов работников культуры Владимир Ушнурцев и народного образования и науки Людмила Пуртова. Профсоюзная сторона настаивает на том, что минимальная доля окладов в структуре заработной платы работников бюджетных отраслей не должна быть менее рекомендованных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений показателей. Пока эти показатели не выполняются. Необходимо определить меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы, а также механизмы повышения гарантированной части оплаты их труда. Этот вопрос, как и прежде, будет в числе первостепенных задач профсоюзных организаций республики.
Кадровое обеспечение учебных заведений – еще одна проблема сегодняшнего дня. В образовательных учреждениях республики не хватает 461 педагога, в школах вакантными остаются 318 мест. Профсоюзы видят закономерную связь между низкими зарплатами учителей и нежеланием выпускников вузов идти в сферу образования и призывают обратить внимание правительственной стороны на размер гарантированной части зарплаты педагога в республике, которая ниже минимального размера оплаты труда.
В заключение заседания был рассмотрен вопрос «О реализации региональных проектов, принятых в рамках национального проекта «Производительность труда».
По всем вопросам повестки дня приняты решения, контроль исполнения которых стороны будут держать на контроле.
