18 августа состоялось заседание рабочей группы по рассмотрению проекта Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения на период с 2024 по 2026 годы
18 августа состоялось заседание рабочей группы по рассмотрению проекта Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения на период с 2024 по 2026 годы.
В рамках заседания были рассмотрены предложения всех сторон – Правительства Московской области, Союза "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединений работодателей Московской области.
Целью данного соглашения является создание благоприятных условий для развития социального партнерства, содействие улучшению условий труда и защите интересов работников в Московской области. Это важный шаг в обеспечении стабильности и справедливости на рынке труда региона.
В ходе заседания рабочей группы были рассмотрены предложения всех сторон и проведено конструктивное обсуждение. Участники рабочей группы выразили свою готовность к дальнейшему сотрудничеству и поиску компромиссных решений.
Предложения, вынесенные на обсуждение, касались различных аспектов трудовых отношений, включая защиту прав работников, улучшение условий труда, социальные гарантии, повышение качества профессионального образования и обучения, а также развитие и поддержку малого и среднего бизнеса.
Заседание рабочей группы является важным этапом в процессе заключения соглашения, которое будет ориентировано на обеспечение стабильности и устойчивого развития рынка труда в Московской области. Представители сторон выразили надежду на успешное завершение этой работы и достижение согласия, с учетом интересов всех участников.
Следующие этапы работы по проекту соглашения будут включать дальнейшую доработку предложений, обсуждение их деталей и разработку окончательного текста документа. Участники переговорного процесса подтвердили готовность продолжить конструктивный диалог и сотрудничество со целью достижения взаимовыгодного и справедливого соглашения.
Московское областное трехстороннее (региональное) соглашение эффективный инструмент в обеспечении устойчивого развития экономики и социальной сферы Московской области, а также повышения качества жизни работников региона.