• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Донецкая Народная Республика
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Луганская Народная Республика
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

XI Президиум Северо-Осетинской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры

07 октября 2022
7 октября - Всемирный день действий «За достойный труд!»
82

6 октября состоялось XI расширенное заседание Президиума Северо-Осетинской республиканской организации Общероссийского профсоюза работников культуры. В повестке дня Президиума были вопросы об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»; о соблюдении трудового законодательства и законодательства по охране труда в учреждениях культуры Кировской районной организации СОРО ОПРК и др. Всемирный день действий «За достойный труд!» 7 октября является значимым мероприятием российского профсоюзного движения, посвященным защите законных прав и интересов трудящихся.
Президиум Северо-Осетинской республиканской организации ОПРК постановил принять активное участие в акции; организовать размещение Обращения ФНПР и информации о проведении и участии в акции на страницах и в группах организаций Профсоюза, форумах, чатах в мессенджерах и социальных сетях, на личных страницах профактива в социальных сетях; провести расширенные заседания районных советов, активов и профкомов первичных профорганизаций с повесткой дня: «Об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий “За достойный труд!”».
Согласно плану основных мероприятий Северо-Осетинской республиканской организации ОПРК на II полугодие 2022 года республиканским Профсоюзом (председатель Е.Х. Годжиева и правой инспектор труда Л.С. Токазова) совместно с приглашенным специалистом по охране труда (А.Б. Мамукова) была проведена проверка соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда учреждениями Кировской районной организации.
Кировская районная организация включает в себя 5 первичных профорганизаций: Отдел культуры и РДК, ЦБС, ДШИ с. Эльхотово, ДШИ ст. Змейская, редакция газеты «Вперед». В учреждениях культуры 120 работников. Охват профсоюзным членством составляет 100%.
Стоит отметить, что на муниципальном и локальном уровнях социального партнерства проведена определенная работа. Подписано Отраслевое соглашение между Отделом культуры АМС Кировский район РСО-Алания в лице начальника Отдела культуры Бестаевой Дзерассы Суликоевны и Кировской районной организацией СОРО ОПРК в лице председателя Дзагуровой Зои Батразовны. Заключены коллективные договоры во всех учреждениях.
Мониторинг за соблюдением сторонами трудового законодательства выявил ряд нарушений. Все учреждения, подведомственные Отделу культуры АМС Кировский район получают заработную плату 1 раз в месяц, а не 2 раза как этого требует статья 136 ТК РФ.
В ЦБС на 5,4 ставки работают 13 человек, из них 3 сотрудника работают на полные ставки, 10 сотрудников – на 0,5 ставки. Причем эти 10 человек долгое время работали на 0,25 ставки. Федерация профсоюзов и отраслевой профсоюз озвучили эту проблему в обращениях к Главе РСО-Алания С.И. Меняйло и на заседаниях Парламента РСО-А.
В коллективных договорах всех учреждений района не прописаны улучшающие социальные условия для работников в сравнении с Трудовым кодексом.
С подписанием Отраслевого районного соглашения, в котором прописаны условия оплаты труда педагогических работников в течение действия квалификационной категории, а так же сохранение условий оплаты труда по истечению срока действия квалификационной категории в определенных случаях, профсоюз порекомендовал прописать все улучшающие моменты в коллективные договоры.
Проанализированы локально-нормативные акты организаций: Штатное расписание, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка. Все акты приняты работодателями в пределах своих полномочий с учетом мнения профсоюзов.
Работники всех учреждений поднимали вопросы о выплатах за коммунальные услуги для работников сельской местности. Согласно Закону Республики Северная Осетия-Алания от 30 июня 2010 года №32-рз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности» меры социальной поддержки установлены педагогическим работникам образовательных учреждений (п.1 ст.1) и данная мера в том числе распространяется на преподавателей ДШИ. Специалисты муниципальных учреждений культуры остаются без данной социальной поддержки при равных условиях труда, так как Законом РСО-Алания от 15.10.2013г. №34-рз установлены меры социальной поддержки только для учреждений культуры республиканского подчинения. Считаем данную дифференциацию несправедливой.
По-прежнему приоритетной задачей профсоюза является охрана труда в учреждениях культуры.
В невыносимых условиях работают сотрудники ДШИ им. С. Кокаева с.Эльхотово. Школа разделена на 2 части. Художники и музыканты располагаются в разных объектах с нарушениями условий труда: не соблюдена инсоляция, отсутствует вентиляции, есть серьезные нарушения в отопительной системе, нарушения санитарных норм, здания не пригодны для размещения в них образовательных классов. Преподаватели и учащиеся поднимаются на 2 этаж по очень крутой и опасной лестнице, при этом путь пролегает через похоронное бюро.
Здание библиотеки не находится в собственности муниципалитета, а арендуется у частного лица. Фонды располагаются в здании, не предусмотренном для полноценной работы. Книжный фонд ЦБС составляет более 150 тысяч экземпляров. Большинство книг не расставлены на полках в связи с малыми площадями. Читальный зал не отделен от абонемента.
Профсоюз проинформировал работодателей о введении в Трудовой кодекс РФ масштабных поправок в сфере охраны труда, которые действуют с 1 марта 2022 года. Прописаны новые обязанности работодателя и работника, принципы безопасного труда, запрещена работа в опасных условиях, введена обязанность расследовать микротравмы, появилось требование информировать о нарушениях других специалистов, появилась право у работодателя вести видеонаблюдение за рабочим процессом.
Специалистом по охране труда А.Б. Мамуковой проинспектированы учреждения культуры и документация необходимая для реализации полноценной работы и соблюдения норм законодательств по охране труда.
Всем организациям требуется обновление локально-нормативных актов по охране труда в связи с изменениями законодательства. Во всех учреждениях требуется проведение внеочередного обучения по охране труда в связи с принятием новых нормативно-правовых актов. (Тем работникам, которые проходили обучение по охране труда раньше 1 марта 2022 года).
Республиканская организация профсоюза за счет собственных средств на регулярной основе организовывает обучение на базе Северо-Кавказского регионального учебного центра (г. Краснодар) по 40-часовой программе для уполномоченных, специалистов по охране труда и руководителей учреждений. За 2021-2022гг. из числа сотрудников учреждений культуры Кировского района прошли обучение 5 человек.
Президиум Северо-Осетинской республиканской организации принял решение направить обращение в АМС Кировский район РСО-Алания, Правительство и Парламент РСО-Алания в связи с критическим положением ДШИ с.Эльхотово. А также обратиться в Парламент РСО-Алания с предложением дополнить пп.7 п.1 ст.1 Закона РСО-Алания от 30 июня 2010 года N 32-рз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности» нормами, устанавливающими меры социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры.
Все ключевые цели и задачи охраны труда заключаются в сохранении жизни и здоровья сотрудников в процессе выполнения их обязанностей на протяжении профессиональной трудовой деятельности. Контроль над реализацией этих задач является основой деятельности Профсоюзов.


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно
Переезд!
Запущено бета-тестирование функционала нового Личного кабинета членской организации.
Старая версия кабинета еще будет доступна некоторое время.
Оценить новую версию Личного кабинета можно по ссылке:
lk.fnpr.ru