• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

Типовое положение о профсоюзном музее

25.03.2019
57

I. Общие положения

1. Музей профсоюзов (название профсоюзной структуры) (далее - Музей) является структурным подразделением Аппарата Профсоюза (Федерации), осуществляющим культурно-просветительскую и информационно-пропагандистскую деятельность, направленную на сохранение и распространение опыта работы профессиональных союзов, собирающим, хранящим, изучающим и экспонирующим предметы материальной и духовной культуры профсоюзов, которые представляют для общества историческую, научную и познавательную ценность, способствуют активизации работы по изучению и пропаганде истории и современного профсоюзного движения в стране.

2. Учредителем и собственником Музея является Профсоюз (Федерация).

3. Музей не является юридическим лицом, работает под методическим руководством одного из подразделений аппарата и отчитывается в своей деятельности перед Исполнительным комитетом (Советом) профсоюзной организации.

4. Местонахождение Музея:

Адрес, телефон, e-mail

5. Музей в своей деятельности руководствуется нормами Федерального закона «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации» от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ (в ред. ФЗ от 03.07.2016 № 357-ФЗ), Уставом и документами выборных органов Профсоюза (Федерации), настоящим Положением.

6. Положение о Музее, структура его основного музейного фонда, штатное расписание, а также вносимые в них изменения и дополнения, утверждаются исполнительным органом профсоюзной структуры.

7. Музей имеет свои бланк и эмблему.

 

II. Цели, предмет и виды деятельности Музея

8. Целями деятельности Музея являются:

а) осуществление информационно-пропагандистской, просветительской, образовательной и научно-исследовательской работы в сфере профсоюзного движения в своей отрасли, регионе;

б) выявление и собирание, изучение и хранение музейных предметов и музейных коллекций профсоюзной тематики;

в) публикация различных материалов о хранящихся музейных предметах и музейных коллекциях;

г) обеспечение сохранности переданных Музею объектов профсоюзного наследия и доступа для ознакомления с ними граждан;

д) осуществление экскурсионного и лекционного обслуживания;

е) предоставление информационных услуг членским организациям Профсоюза (Федерации).

9. Предметом деятельности Музея является осуществление основных видов деятельности в установленном порядке.

10. Музей реализует следующие виды деятельности:

а) выявление, сбор, изучение и показ посетителям документов и реликвий, отражающих историю профсоюзного движения отрасли, региона;

б) учет, хранение и реставрация предметов, находящихся в музейных архивах и в основном фонде;

в) организация показа музейных экспонатов и устного информирования посетителей об истории и современном состоянии профсоюзного движения в отрасли (регионе) и за рубежом;

г) изучение актуальных вопросов истории и современной практики деятельности профессиональных союзов, публикация научно-исторических материалов в профсоюзных и других средствах массовой информации;

д) коллекционирование и экспонирование предметов и документов, характеризующих этапы развития профсоюзного движения России, отрасли, региона;

е) изучение, обследование и систематизация предметов основного фонда Музея, формирование электронной базы данных, содержащей сведения об этих предметах, внедрение современных информационных технологий во всех направлениях деятельности Музея;

ж) научно-исследовательская работа, в том числе разработка научной концепции и программы развития Музея, тематико-экспозиционных планов постоянных экспозиций и временных передвижных выставок;

з) экскурсионное и лекционное обслуживание посетителей Музея, особое внимание - на молодежный контингент (школьники, студенты, работающая молодежь);

и) проведение научных конференций и профсоюзных чтений, круглых столов и семинаров, выставок и встреч с ветеранами профсоюзного движения, обмен опытом по различным направлениям профсоюзной работы и прочие профсоюзно значимые мероприятия, в том числе музыкальные и поэтические вечера, творческие и другие культурно-просветительные и образовательные встречи;

к) осуществление консультационной и информационно-методической работы в отношении профсоюзных музеев нижестоящих членских организаций отрасли (Федерации);

л) организация и проведение в установленном порядке экспозиционно-выставочной деятельности в Музее и на выездных площадках;

м) пропаганда деятельности Музея среди профсоюзных кадров и актива членских организаций, граждан, а также среди школьников и студентов своего региона.

 

III. Учет и обеспечение сохранности фондов Музея

11. Основной музейный фонд, согласно его Структуре, складывается из предметов, отражающих и документирующих историю становления и развития профсоюзного движения в отрасли (регионе). Его содержание включает:

а) музейные предметы, относящиеся к капиталистической и социалистической общественно-экономическим формациям, характеризующие состояние и развитие экономики, общественные отношения, внутреннюю и внешнюю политику государства в отношении человека труда;

б) музейные экспонаты, отражающие историю рабочего, профсоюзного и революционного движения, роль профсоюзов в годы Гражданской и Великой Отечественной войны, в жизни государства;

в) мемориальные предметы, связанные с историческими событиями или выдающимися личностями - руководителями государства, отрасли, региона, активными участниками профсоюзного движения, народными героями и деятелями науки и культуры страны, отрасли, региона;

г) произведения изобразительного и декоративно-прикладного искусства (живопись, скульптура, графика, в том числе плакаты, и др.), имеющие документальное и художественное значение, фотографические материалы;

д) рукописи и печатные документы, редкие издания XIX-XX веков, посвященные профсоюзной тематике.

12. Учет предметов в собрании Музея производится в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.

13. По мере поступления в Музей экспонатов они учитываются в инвентарной книге.

14. Непосредственную ответственность за сохранность фонда Музея несет Заместитель директора Музея по учету и хранению фонда, на которого возложена работа по учету, хранению и использованию основного фонда.

 

IV. Права и обязанности Музея

15. Музей имеет право:

а) определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и предметом деятельности, определенными настоящим Положением;

б) осуществлять в установленном порядке музейную, выставочную, экскурсионную и культурно-просветительскую деятельность, а также работу по обеспечению сохранности переданных Музею предметов профсоюзного наследия и доступа к ознакомлению с ними граждан;

в) участвовать в экспертных советах, соответствующих профилю деятельности Музея;

г) получать добровольные имущественные взносы, пожертвования, дары;

д) осуществлять в сфере деятельности Музея международное культурное сотрудничество, внутрипрофсоюзный и международный культурный обмен и устанавливать контакты в сфере культуры;

е) предлагать Учредителю проекты Структуры основного фонда Музея (структуру штатного расписания сотрудников).

16. Музей обязан:

а) обеспечить сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за Музеем;

б) обеспечивать сохранение, поддержание и обновление электронной базы данных, содержащей сведения о музейных предметах и музейных коллекциях.

в) соблюдать установленные правила и принимать меры по охране труда, санитарно-гигиеническим нормам, обеспечению охранной, пожарной и антитеррористической безопасности;

г) обеспечивать установленный режим содержания, использования и сохранность занимаемых Музеем площадей;

д) соблюдать режим доступа посетителей и пользующихся услугами Музея, установленный порядок охраны имущества в помещениях Музея;

е) обеспечивать учет и хранение музейных предметов и коллекций.

 

V. Имущество и финансовое обеспечение Музея

17. Для обеспечения своей деятельности Музей пользуется имуществом (столы, стулья, компьютерная техника и телефонные аппараты, мебель, в том числе музейная, и другие предметы вспомогательного фонда) и экспозиционными площадями в месте расположения Профсоюза (Федерации).

18. Имущество, выставочные и иные площади, необходимые Музею для выполнения уставных задач, закрепляются за ним Учредителем на праве оперативного управления и передается в постоянное и безвозмездное пользование.

19. Для осуществления своей уставной деятельности Музей владеет и пользуется имуществом и площадями в пределах, установленных Учредителем.

20. Музейные предметы и музейные коллекции не входят в состав имущества, отраженного на балансе Учредителя, и учитываются в специальной учетно-хранительной документации.

21. Источниками формирования имущества Музея являются:

а) имущество, закрепленное за Музеем на праве оперативного управления;

б) иное имущество, приобретенное или полученное в соответствии с решением Учредителя.

22. Финансирование Музея осуществляется Учредителем. Оплата труда штатных сотрудников устанавливается штатным расписанием. Финансовое обеспечение Музея предусматривается сметой расходов на год, которая составляется заведующим (директором) Музеем и утверждается Учредителем.

23. Структура, численность, штаты, размер зарплаты работников Музея определяются Учредителем.

24. Источниками финансового обеспечения деятельности Музея являются:

а) средства, выделенные Учредителем;

б) безвозмездные поступления, добровольные пожертвования, дары, целевые взносы, полученные от юридических и физических лиц;

в) средства в виде грантов, полученных из внебюджетных источников;

г) иные поступления в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

VI. Управление деятельностью Музея

25. Общее руководство Музеем осуществляет Исполнительный комитет (Совет), методическое - одно из подразделений Аппарата Профсоюза (Федерации), текущее - заведующий (директор) Музеем, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом Учредителя.

26. Заведующий (директор) Музеем:

а) без доверенности действует от имени Музея, представляет его интересы во всех внешних структурах;

б) разрабатывает проекты структуры и штатного расписания Музея и вносит их на утверждение Учредителя;

в) определяет обязанности сотрудников Музея и согласовывает их с Учредителем;

г) издает распоряжения, дает указания, обязательные для сотрудников Музея;

д) в установленном порядке распоряжается имуществом Музея, обеспечивает эффективное использование его ресурсов для решения задач, определенных данным Положением;

е) создает для решения стоящих перед Музеем задач комиссии и рабочие группы, утверждает положение о них;

ж) осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения охранной, пожарной и антитеррористической безопасности на площадях Музея и несет персональную ответственность за выполнение этих требований;

з) организует и проводит в установленном порядке экскурсионно-выставочную деятельность в Музее и на выездных площадках;

и) руководит консультационной и информационно-методической деятельностью в отношении музеев членских организаций.

27. Научно-методическое руководство Музеем осуществляет Научно-экспертный совет, состоящий из профсоюзных и научных работников, преподавателей вузов и специалистов различных сфер деятельности. Научно-экспертный совет:

а) собирается по мере необходимости для рассмотрения принципиальных вопросов развития Музея, его технического оснащения, открытия новых экспозиций, утверждения перспективных планов работы, рассмотрения отчетов о работе Музея;

б) рассматривает и утверждает перспективные планы работы, отчеты об их выполнении, обсуждает отчеты о музейной деятельности.

28. Сотрудники Музея (заместитель директора по учету и хранению фондов, специалист по экспозиционной работе, специалист по информационным технологиям и др.) назначаются распоряжением Учредителя по представлению заведующего (директора) Музеем.

 

VII. Реорганизация и ликвидация

29. Реорганизация, ликвидация и изменение типа Музея осуществляется по решению Учредителя.

30. При реорганизации и ликвидации Музея все документы передаются на хранение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Полякова Ольга Васильевна

председатель союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области»

Телефон: +7 (483) 274-24-93

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Ветчинников Максим Александрович

управляющий профсоюзным имуществом - заведующий административно-хозяйственным отделом, Председатель Молодёжного совета Ассоциация территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа, председатель Молодёжного совета Территориального союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Орловской области"

Телефон: +7 (4862) 76-10-05

Комиссия по информационной политике

Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Мобильный телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Ваш вопрос
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваш запрос отправлен успешно