Появление самозанятости и платформенной занятости привели к оттоку рабочей силы из индустриального сектора, снижению интереса молодёжи к получению профессионального образования, избыточному накоплению трудовых ресурсов в сфере услуг. Сегодня, когда дефицит кадров стал серьёзным препятствием для экономического роста, приоритетное развитие самозанятости и платформенной занятости не соответствует интересам нашей страны, подрывает такие базовые общественные ценности, как труд, коллективизм и солидарность.

Планируемый вывод «из тени» самозанятого населения путём внедрения налога на профессиональный доход привёл к иному эффекту: переводу трудовых отношений с работниками в гражданско-правовые. Отмена трудовых прав и гарантий, экономия на налогах выгодны работодателям, но не работникам и государству. В статусе самозанятых трудящиеся теряют возможность профсоюзной защиты своих трудовых прав, а бюджетная система – существенную часть налоговых доходов.

Трудовые права у платформенных занятых также отсутствуют. Миллионы трудящихся оказались вне поля действия трудового законодательства, а участие профсоюзов в защите их прав оказалось невозможным.

Профсоюзы считают необходимым установить равенство в трудовых правах для всех категорий трудящихся независимо от формы занятости, включая самозанятость и платформенную занятость. Это сократит избыточный переток кадров в непроизводственную сферу, устранит недобросовестную конкуренцию от эксплуатации труда собственниками цифровых платформ, повысит стоимость труда и уровень жизни трудящихся.

Съезд ФНПР требует:

распространить основные социально-трудовые гарантии на самозанятых и платформенных занятых: ограничение продолжительности рабочего времени, право на оплачиваемый отпуск, вознаграждение за труд не ниже минимального размера оплаты труда и все виды государственного социального, медицинского и пенсионного страхования;

предусмотреть право на вступление в профессиональные союзы и на защиту профсоюзами социально-трудовых прав самозанятых и платформенных занятых;

обеспечить реализацию права на социальное партнёрство и заключение соглашений в сфере труда.

Равные права и социально-трудовые гарантии для всех трудящихся!