Постановление Исполкома ФНПР от 26.08.2021 № 7-9
Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах
Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах
В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 18.09.2018 № 5-4 конкурсной комиссией ФНПР подведены итоги завершающего IV этапа смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах.
В смотре-конкурсе приняли участие 13 общероссийских, межрегиональных профсоюзов, которые представили документацию на 62 участников конкурса.
Эффективность работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (далее – уполномоченные) оценивалась по 18 классам «ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности», утвержденного приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст (ред. от 27.04.2021) в соответствии с конкурсными материалами, представленными общероссийскими, межрегиональными профсоюзами.
Итоги конкурса подводились по 12 показателям (критериям). Среди них: количество нарушений, выявленных на основании проведенных уполномоченными проверок, а также внесённых и реализованных предложений по охране и улучшению условий труда; участие в совместных проверках со службами охраны труда, органами общественного и государственного надзора и контроля; участие уполномоченных в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в подразделении и в разрешении трудовых споров и другие. Кроме этого, учитывались показатели травматизма и безопасности в структурном подразделении, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, наличие информации о работе уполномоченного на стенде по охране труда и т.д.
Помимо обязательных материалов, на конкурс было представлено большое количество дополнительной информации, отражающей самостоятельную деятельность уполномоченных.
Как показали результаты смотра-конкурса, организация работы уполномоченных остается одним из важнейших направлений в деятельности общероссийских, межрегиональных профсоюзов. Структурные подразделения профсоюзов уделяют должное внимание совершенствованию форм и методов работы уполномоченных, в том числе организации наблюдения (контроля) за условиями и охраной труда, обучению, моральному и материальному стимулированию их деятельности.
Вместе с тем, конкурсной комиссией выявлено, что на смотр-конкурс не представлены материалы по следующим видам экономической деятельности: «Лесоводство и лесозаготовки»; «Обработка древесины и производство изделий из дерева»; «Торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов»; «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания»; «Деятельность в области информации и связи»; «Образование»; «Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений»; «Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение».
Положением о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР», принятым постановлением Исполкома ФНПР от 16.03.2010 № 2-14, установлен предельный срок и перечень необходимых материалов для представления общероссийскими, межрегиональными профсоюзами в конкурсную комиссию ФНПР по подведению итогов смотра-конкурса. Однако, для участия в конкурсе не представлены материалы от Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения, Профсоюза работников лесных отраслей Российской Федерации, Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности, Профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства Российской Федерации «Торговое Единство», Межрегионального профсоюза работников пищевых, перерабатывающих отраслей и смежных видов экономической деятельности Российской Федерации.
В конкурсную комиссию ФНПР в полном соответствии с Положением о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» представлены материалы от Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации, Общероссийского профсоюза работников общего машиностроения, Горно-металлургического профсоюза России, Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности, Российского профсоюза работников промышленности, Всероссийского Электропрофсоюза, Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности, Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации, Общероссийского профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства, Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей, Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации и Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
Исполнительный комитет ФНПР постановляет:
1. Одобрить итоги смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах.
2. По итогам смотра-конкурса наградить:
– нагрудным знаком «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» победителей смотра-конкурса, занявших первые места (приложение № 1);
– дипломом ФНПР «Лучший уполномоченный по охране труда» участников смотра-конкурса, занявших вторые и третьи места (приложение № 2).
3. Руководителям общероссийских профсоюзов организовать вручение нагрудных знаков и дипломов «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» победителям и участникам смотра-конкурса.
4. Внести изменения в состав конкурсной комиссии по подведению итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах, принятый постановлением Исполкома ФНПР от 18.09.2018 № 5-4 и утвердить состав конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса 2022–2023 годов на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» (приложение № 3).
5. Провести смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2022–2023 годах.
6. Департаменту Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, Центральной профсоюзной газете «Солидарность», членским организациям ФНПР обеспечить информационное сопровождение итогов смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах и поддержку нового цикла конкурса в 2022–2023 годах.
7. Технической инспекции труда ФНПР при проведении смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2022–2023 годах осуществлять контроль за качеством оформления и соблюдением сроков предоставления конкурсной документации.
8. Членским организациям ФНПР обеспечить представление в конкурсную комиссию ФНПР по подведению итогов следующего смотра-конкурса требуемого объема материалов в полном соответствии с Положением о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР».
9. Контроль за выполнением настоящегопредседатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства
Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.
Председатель Союза «Федерация профсоюзов Республики Татарстан»
Телефон: +7 (843) 236-93-14
заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Телефон: +7 (495) 938-89-60
Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.
заместитель Председателя ФНПР
Телефон: +7 (495) 938-86-72
Телефон: +7 (495) 938-84-18
Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.
заместитель Председателя ФНПР
Телефон: +7 (495) 938-86-73
Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений, планов мероприятий и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.
При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.
Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.
ведущий специалист социально-экономического отдела Аппарата Нефтегазстройпрофсоюза
Телефон: +7 (495) 938-79-25
заместитель Председателя ФНПР
Телефон: +7 (495) 938-86-73
Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР
Телефон: +7 (495) 938-77-02