22.04.2025   № 6-4

О выполнении в 2024 году обязательств
Генерального соглашения между общероссийскими
объединениями профсоюзов,
общероссийскими объединениями работодателей и
Правительством Российской Федерации на 2024 – 2026 годы

В 2024 году представителями ФНПР в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее − РТК) проводилась работа по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 − 2026 годы (далее − Генеральное соглашение на 2024 − 2026 годы).

В течение 2024 года проведено 11 заседаний РТК и 80 заседаний её рабочих групп, на которых рассмотрено более 180 вопросов, в том числе 32 проекта федеральных законов и 79 проектов иных нормативных правовых актов. 

В РТК в установленном порядке проходили консультации по основным направлениям социально-экономической политики, в том числе по сценарным условиям и основным параметрам прогноза социально-экономического развития Российской Федерации; основным параметрам проекта федерального бюджета на очередной год и плановый период; основным направлениям бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики; вопросам развития пенсионной системы и национальной системы квалификаций в Российской Федерации и другие.

В рамках выполнения обязательств Генерального соглашения на 2024 − 2026 годы сторонами разработаны и приняты рекомендации РТК в 2024 году:

– по повышению эффективности работы региональных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

– по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями;

– Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год.

Представителям ФНПР в РТК в 2024 году удалось добиться:

– роста минимального размера оплаты труда темпами, опережающими рост индекса потребительских цен;

– установления налогооблагаемой базы работающим в местностях с особыми климатическими условиями без учёта районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате при применении прогрессивной шкалы налогообложения на доходы физических лиц;

– восстановления индексации пенсий работающим пенсионерам;

– установления дополнительной выплаты работникам, выполняющим функции наставников в сфере труда;

– включения в Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год нормы об установлении окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений с учетом минимального размера оплаты труда;

– внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части оплаты сверхурочной работы исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы, за последующие часы – не менее чем в двойном размере;

− реализации мер по укреплению и развитию социального партнерства в сфере труда, в том числе направления обращения координаторов сторон РТК федеральным органам исполнительной власти с рекомендациями по организации взаимодействия с социальными партнерами и др.

Генеральный Совет ФНПР постановляет:

1. Принять к сведению информацию о выполнении в 2024 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 − 2026 годы (прилагается, электронную версию документа разместить на официальном сайте ФНПР http://www.fnpr.ru).

2. Представителям ФНПР в РТК продолжить работу по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024 − 2026 годы.