19 декабря Забайкальская краевая трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела заключительное заседание в уходящем году. На нем стороны социального партнерства доложили об итогах работы комиссии за 2024 и утвердили план работы на 2025 год.

Стороны одобрили реализацию обязательств Трехстороннего соглашения между Правительством Забайкальского края, Федерацией профсоюзов Забайкалья и Союзом работодателей, действовавшего в период с 2022 по 2024 годы. Социальными партнерами был согласован проект нового Соглашения на 2025-2027 годы, включивший в себя Единые рекомендации РТК и Постановления Конституционного Суда России.

Трехсторонняя комиссия подчеркнула важность изучения проблем молодежи в Забайкальском крае и рекомендовала Министерству развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики разработать план совместных действий по решению проблем молодежи в регионе.

При рассмотрении вопроса о мерах, принимаемых Правительством Забайкальского края по повышению заработной платы, профсоюзная сторона отметила неконкурентную заработную плату и низкий уровень укомплектованности в электроэнергетической отрасли.

Министром труда и социальной защиты населения Еленой Калашниковой была представлена Концепция развития рынка труда в Забайкальском крае на 2025-2035 годы. Она отметила, что, несмотря на снижение уровня безработицы, край по этому показателю по-прежнему занимает одно из лидирующих мест в Дальневосточном округе.

Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова отметила удовлетворительность работы Трехсторонней комиссии в уходящем году: «Благодаря конструктивному диалогу, который установился в работе комиссии, нам удаётся достичь консенсуса, в том числе и по самым сложным вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Впереди нас ждет большая работа по воплощению в жизнь положений нового Трехстороннего соглашения».