18 марта 2025 года, в Правительстве Республики Бурятия состоялось первое в новом году заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Бурятия под председательством Первого заместителя Председателя Правительства Республики Бурятия, Координатора Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Всеволода Мухина.

От Правительства Республики Бурятии в работе комиссии приняли участие заместители Председателя Правительства Республики Бурятия Евгения Юрьевна Лудупова, Екатерина Кочетова, министры Правительства РБ – члены комиссии, приглашенные руководители министерств и учреждений РБ.

От Союза промышленников и предпринимателей РБ – Станислав Алексеев, исполнительный директор Улан-Удэнского приборостроительного объединения. Сторону профсоюзов представляли И.о. Председателя ООП РБ Елена Андреевна Юдаева, председатели членских организаций ООП РБ, Председатель БРО профсоюза работников здравоохранения РФ Шигаева А.А., Кемер Артур Викторович   -  заведующий отделом - главный технический инспектор труда «Объединение организаций профсоюзов РБ» и другие члены комиссии.

В ходе заседания комиссия рассмотрела пять вопросов.

По первому вопросу о ситуации (мониторинге) по заключению и исполнению Территориальных соглашений в муниципальных образованиях Республики Бурятия выступили Ниндаков Арсалан Анатольевич – заместитель министра экономики Республики Бурятия и Юдаева Елена Андреевна – и.о. Председателя Союза «Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия».

В своем докладе и.о. Председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Юдаева Елена Андреевна подчеркнула, что Союз «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» проводит большую работу по заключению и исполнению Территориальных соглашений в муниципальных образованиях. На заседании Президиума ООП РБ утвержден макет территориального соглашения для муниципальных образований. В течение 2024 – I квартала 2025 года состоялись выезды комплексной бригады ООП РБ во все районы республики. На встречах профсоюзного актива с главами муниципальных образований обсуждались вопросы реализации и исполнения территориальных соглашений по социально-трудовым вопросам, созданию профсоюзных организаций, о работе Координационных советов ООП РБ. По итогам года составлен отчет о регулировании социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях на территории Республики Бурятия. В большинстве районов основу Координационных советов ООП РБ составляют представители профсоюзных организации из следующих отраслей: образование, госучреждения, культура, здравоохранение. Также присутствуют профсоюзы в следующих организациях – лесхозы, спорт, «Почта России», представители РЭС. Единично представлены профсоюзы торговли, АПК, строительства, автотранспорта, жизнеобеспечения. На всех встречах представители ООП РБ подробно рассказывали о деятельности профсоюзов Бурятии по защите социально - трудовых прав трудящегося человека на республиканском уровне, большее внимание уделялось исполнению территориальных соглашений. Союз «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» намерен в 2025 г. продолжить практику выездов с проведением семинаров, посещением организаций и учреждений районов Республики Бурятия.

Также лидер профсоюзов Республики Бурятия считает необходимым Администрациям МО, Председателям КС ООП РБ возобновить работу территориальных комиссий в районах. В каждом муниципальном образовании республики проводится работа по заключению трехсторонних соглашений. Задача - сделать этот институт по-настоящему эффективным рабочим инструментом, чтобы он существовал не только ради галочки, а чтобы реально работал и решал проблемы трудовых отношений. В целом, система социального партнерства в Республике Бурятия по своей структуре соответствует основным уровням общественного производства и регулирования социально - трудовых отношений и включает: совокупность постоянно действующих двух и трехсторонних органов, формируемых представителями работников, работодателей, исполнительной власти и управления, осуществляющих взаимодействие между ними на различных уровнях регулирования социально - трудовых отношений.

По второму вопросу - О состоянии условий и охраны труда в Республики Бурятия за 2023-2024 годы, в том числе в организациях, у которых зафиксированы случаи производственного травматизма со смертельным исходом, произошедшие по вине работодателя (отрасль «Добыча полезных ископаемых») выступили: Гармаев Юрий Гармаевич – руководитель Государственной инспекции труда в Республике Бурятия – главный государственный инспектор труда в Республике Бурятия и   Тумуреева Наталья Николаевна – министр природных ресурсов и экологии Республики Бурятия.

По третьему вопросу -   О проведении в 2025 году республиканского конкурса «Лучшие практики корпоративного демографического стандарта в Республике Бурятия» выступила Лудупова Евгения Юрьевна – заместитель Председателя Правительства Республики Бурятия – министр здравоохранения Республики Бурятия. Евгения Юрьевна рекомендовала организациям и предприятиям, заключившим в 2024 году соглашение с Правительством Республики Бурятия о сотрудничестве в рамках реализации проекта по корпоративному демографическому стандарту принять в 2025 году участие в республиканском конкурсе «Лучшие практики корпоративного демографического стандарта в Республике Бурятия».

По четвертому вопросу - О летней оздоровительной кампании в 2025 году выступила Юдаева Елена Андреевна – и.о. Председателя Союза «Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия». В своем выступлении и.о. Председателя Союза «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» Юдаева Елена Андреевна выступила с предложением от Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия":

1.Предусмотреть софинансирование из федерального бюджета в 2025 году и в последующие годы оздоровительной кампании детей участников СВО и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

2.Возобновить программу возврата родителям части средств за приобретенные путевки в организации детского отдыха ("детский кешбэк");

3.Необходимо дополнительное финансирование для улучшения материально - технической базы: строительство, реконструкция и текущие ремонты. Многие загородные лагеря в Республике Бурятия были построены еще более 50-60 лет назад. Также нужны новые спальные корпуса и столовые (ДООЦ "Огонек", ДООЦ "Березка", "ДООЦ "Родник" на Верхней Березовке);

4. В этом году страна празднует 80-летие Великой Победы поэтому необходимо разрабатывать и реализовать программы по этой знаменательной дате с учетом возрастных и индивидуальных особенностей ребенка, разрабатывать программы, где особый упор сделать на развитие детских военно-патриотических, военно-исторических и семейных ценностей. А также предусмотреть программы, мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни формирование условий для занятий физической культурой, спортом, содействие здоровому образу жизни подрастающего поколения.

По пятому вопросу - Об установлении в Республике Бурятия допустимой доли иностранных работников на 2026 год выступил Ниндаков Арсалан Анатольевич – заместитель министра экономики Республики Бурятия. В целях поддержания регионального рынка труда министерство экономики предлагает необходимым установление допустимой доли иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории республики на 2026 год. В основном мигранты из-за рубежа осуществляют трудовую деятельность в строительстве, деятельности домашних хозяйств, обрабатывающем производстве, торговле, деятельности гостиниц и предприятий общественного питания. Они работают подсобными рабочими, мастерами строительных и монтажных работ, плотниками, арматурщиками, поварами, водителями самосвалов, каменщиками, монтажниками, бетонщиками и др. Правительством Республики Бурятия проводится последовательная работа по снижению квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание на территории Республики Бурятия и привлечения иностранной рабочей силы. В настоящее время в Республике Бурятия наблюдается оптимальный уровень привлечения иностранных работников. Иностранные работники в основном выполняют работы низкой квалификации, которые не востребованы местным населением.

По итогам заседания комиссии по всем рассмотренным вопросам одобрены решения, которые приняты в работу всеми тремя сторонами социального партнерства.

Пресс-служба Профсоюзов РБ