В профсоюзах назвали главные риски нестандартной занятости

Представители профсоюзов приняли участие в прямом эфире на "Радио Крым". Основной темой встречи стала неформальная занятость и ее последствия для работников.
Все используемые сейчас в России формы нестандартной занятости должны быть более жестко регламентированы законами. А самозанятые и платформенные сотрудники должны получить право объединяться в профсоюзы для защиты своих трудовых прав. Об этом в эфире «Радио Крым» заявил секретарь Федерации независимых профсоюзов России – представитель ФНПР в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков.
Когда в РФ вводился статус самозанятых, законодатели рассчитывали вывести из тени огромное количество работников. И сейчас эта задача во многом решена: только в Республике Крым по данным ФНС сейчас 135 тысяч самозанятых.
По словам главы ФНПК Крыма Надежды Краденовой, любой гражданин может зарегистрироваться в качестве самозанятого за пять минут. А если самозанятый в какой-то момент перестал получать доходы, он может совершенно законно перестать уплачивать налоги в казну. «Нерадивые работодатели, к сожалению, быстро посчитали свою выгоду и стараются подменить действительно реальные трудовые отношения самозанятостью. Работодатели экономят так на налогах, и эти скрытые рабочие отношения преподносят как самозанятость. При этом предприятию не надо платить НДФЛ, оплачивать отпускные, больничные листы, не надо делать отчисления в пенсионный фонд… Поэтому людям надо вникать в свои трудовые права и не идти на такие уговоры работодателей и сомнительные схемы», — подчеркнула Надежда Краденова.
По словам секретаря ФНПР Дмитрия Чуйкова, законодатели, профсоюзы и работодатели должны вместе улучшать законодательство, регламентирующее нестандартную занятость. «Мы, профсоюзы России, настаиваем на том, чтобы любые формы труда, которые могут подменяться недобросовестными работодателями гражданско-правовыми отношениями, чтобы они были в правовом поле трудового законодательства, чтобы на любой труд заключался трудовой договор, а работники имели право объединяться в профсоюз и отстаивать вместе свои права. Только когда у самозанятых и у платформенных работников появится право на объединение в профсоюзы для защиты своих прав, тогда они смогут более эффективно и с нашей помощью добиваться изменений в лучшую сторону», — сказал Дмитрий Чуйков.
Полностью с материалом можно ознакомиться по ссылке https://crimea-radio.ru/v-fnpr-nazvali-glavnie-riski-nestanda/
Фото: Илья Изотов
Представительство ФНПР в ЮФО