24 декабря в Доме Республики состоялся целый ряд знаковых мероприятий в рамках социального партнёрства. Сторонами социального партнёрства подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, проект которого был разработан по итогам переговорного процесса Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по инициативе профсоюзной сторон.

Документ регламентирует, что с 1 января 2022 года минимальная заработная плата для работников реального сектора экономики в Республике Башкортостан составит 16 330 рублей.

По словам Максима Забелина, минимальная заработная плата в республике хоть и ненамного, но увеличится по сравнению с минимальным размером оплаты труда. Однако сам факт того, что удалось это сделать в непростых условиях – падения уровня доходов населения из-за пандемии - имеет огромное значение. Поэтапное увеличение заработной платы будет и дальше являться приоритетным направлением совместной работы сторон социального партнёрства. 

– Надо отметить, что такие соглашения в Приволжском федеральном округе из 14 имеют всего 5 субъектов, а по Российской Федерации всего одна четвертая. Поэтому я убеждена, что заключение таких соглашений станет доброй традицией в канун Нового года, – рассказала председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченкою.

Далее состоялась церемония награждения победителей и призеров Республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства».

На федеральном уровне была отмечена практика внутрикорпоративной политики одной из башкортостанских организаций. Дипломом за первое место в номинации за развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» удостоилось ООО «Газпром трансгаз Уфа». 

Также в ходе мероприятия координаторами сторон социального партнерства подписана актуализированная программа Республиканского союза «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединений работодателей Республики Башкортостан, Правительства Республики Башкортостан «Достойный труд в Республике Башкортостан» на период до 2030 года. Программу подписали первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан – министр экономического развития и инвестиционной политики республики Рустам Муратов, председатель Республиканского союза «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан» Гузель Мирошниченко, председатель Союза работодателей Башкортостана Айдар Насибуллин. 

Напомним, Республика Башкортостан стала первым субъектом России, которая ещё в 2013 году приняла трёхстороннюю программу по реализации и продвижению принципов достойного труда. Она разработана в целях снижения дифференциации доходов и бедности жителей республики, развитию системы оказания адресной социальной помощи. Программа актуализирована в соответствии с приоритетными направлениями социально-экономического развития республики до 2030 года. Её целевыми ориентирами являются содействие эффективности занятости населения, повышение денежных доходов населения и уровня заработной платы работников, обеспечение безопасных условий труда и т.д. 

В рамках пленарной части заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, были рассмотрены вопросы о работе по снижению неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы в РБ, законодательные акты в сфере труда и План работы на 2022 год.

Отдел информационно-методического сопровождения и работы с молодежью аппарата Федерации профсоюзов Республики Башкортостан