Крайне эмоциональный обмен мнениями по этому вопросу состоялся в ходе состоявшегося 7 июня в Большом зале правительства Севастополя заседания Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Очередным поводом стало продолжающееся сокрытие отдельными представителями регионального бизнеса сведений о реальных зарплатах.

Крайне важно сегодня реализовать предложение профсоюзов по увеличению размера минимальной заработной платы, – заявил заместитель Губернатора Севастополя, координатор стороны Правительства Александр Кулагин.

По словам Владимира Дудки у него как у начальника Государственной инспекции труда множество примеров использования работодателями серых схем, о чём свидетельствуют многочисленные обращения работников в территориальную инспекцию. Он выразил готовность доказать на конкрентных примерах, что у работодателей есть возможность увеличить зарплату, и единственной причиной почему предложение профсоюзов до сих пор не реализовано является контрпродуктивная позиция не предполагающая никаких компромиссов.

Результатом стала договоренность провести расширенное заседание рабочей группы по размеру минимальной заработной платы с привлечением профильных департаментов Правительства, общественных организаций города занимающихся интересами бизнеса и конечно профсоюзами.

По мнению Александра Кулагина время уговоров должно остаться позади.

По мнению профсоюзной стороны СРТК отдельные руководители предприятий Севастополя вместо индексации занимаются профанацией.

Такое мнение в ходе заседания Севастопольской региональной трёхсторонней комиссии, при рассмотрении вопроса об индексации заработной платы в регионе, выразил председатель Севастопольского профобъединения Вадим Богачев.

Он, в частности, подчеркнул, что, в соответствии с Законом, проведение индексации заработной платы на уровень инфляции является обязательной процедурой, но то как она будет проводиться регулируется коллективным договором внутри самого предприятия. Этим активно пользуются нерадивые руководители, которые умудряются проводить индексацию одновременно со снижением стимулирующих и компенсационных выплат. А некоторые просто забывают индексировать зарплаты сотрудникам. В обоих случаях нет никакого роста реальной заработной платы. И это самая настоящая профанация, работа “для галочки”.

По предложению профсоюзной стороны, трёхсторонняя комиссия приняла решение создать рабочую группу СРТК по подготовке и согласованию единого порядка (рекомендаций) проведения индексации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и организациях г. Севастополя с последующим утверждением документа на заседании СРТК

Кроме того, было решено направить письма в адрес соответствующих руководителей предприятий, учреждений и организаций, относительно устранения нарушений действующего законодательства в части проведения индексации заработной платы.