• Все округа
  • ДФО
  • ПФО
  • СФО
  • СЗФО
  • СКФО
  • УФО
  • ЦФО
  • ЮФО
  • Республика Адыгея (Адыгея)
  • Республика Алтай
  • Республика Башкортостан
  • Республика Бурятия
  • Республика Дагестан
  • Республика Ингушетия
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Калмыкия
  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
  • Республика Крым
  • Республика Марий Эл
  • Республика Мордовия
  • Республика Саха (Якутия)
  • Республика Северная Осетия – Алания
  • Республика Татарстан (Татарстан)
  • Республика Тыва
  • Удмуртская Республика
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика – Чувашия
  • Алтайский край
  • Забайкальский край
  • Камчатский край
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Ставропольский край
  • Хабаровский край
  • Амурская область
  • Архангельская область
  • Астраханская область
  • Белгородская область
  • Брянская область
  • Владимирская область
  • Волгоградская область
  • Вологодская область
  • Воронежская область
  • Донецкая Народная Республика
  • Ивановская область
  • Иркутская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Кемеровская область
  • Кировская область
  • Костромская область
  • Курганская область
  • Курская область
  • Ленинградская область
  • Липецкая область
  • Луганская Народная Республика
  • Магаданская область
  • Московская область
  • Мурманская область
  • Нижегородская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Омская область
  • Оренбургская область
  • Орловская область
  • Пензенская область
  • Псковская область
  • Ростовская область
  • Рязанская область
  • Самарская область
  • Саратовская область
  • Сахалинская область
  • Свердловская область
  • Смоленская область
  • Тамбовская область
  • Тверская область
  • Томская область
  • Тульская область
  • Тюменская область
  • Ульяновская область
  • Челябинская область
  • Ярославская область
  • Город Москва
  • Город Санкт-Петербург
  • Город Севастополь
  • Еврейская автономная область
  • Ненецкий автономный округ
  • Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
  • Чукотский автономный округ
  • Ямало-Ненецкий автономный округ
Другие сайты ФНПР
Все проекты ФНПР
1
Укажите, в какой отрасли вы работаете
2
Ваш профсоюз
Выбрать

title

Соцпартнеры в Забайкалье обсудили серьезные вопросы

25 октября 2022
Новости членских организаций
409

На заседании Забайкальской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое прошло 21 октября 2022г. под председательством Министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Дмитрия Семенова, стороны социального партнерства рассмотрели актуальные вопросы.

Первым вопросом стало подведение итогов проведения детской оздоровительной кампании в 2022 году и предложения по совершенствованию системы организации детского отдыха в 2023 году.

Детскую летнюю оздоровительную кампанию 2022 года осуществляли две организации, входящие в систему профсоюзов Забайкалья: АНО Детский оздоровительный центр «Чайка» Забайкальской краевой территориальной организации общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, АНО Лагерь отдыха и досуга «Энергетик» Забайкальской краевой организации «Всероссийский электропрофсоюз».  Оба лагеря приняли 1210 детей (АНО ЛОД «Энергетик» – 870, АНО ДОЦ «Чайка» - 340).

В 2022 году в очередной раз выявились проблемы, большинство из которых связаны с недостаточным финансированием.

Подготовка лагерей начинается ежегодно с февраля за счет средств получаемых от реализации путевок, бюджетного финансирования на ремонт, подготовку материально-технической базы не выделяется. В стадии подготовки проводится текущий ремонт помещений, приобретаются необходимые материалы, оплачиваются коммунальные и арендные платежи, выплачивается заработная плата персонала, работающему на постоянной основе, с учетом растущего МРОТ. Как и в прежние годы, средства, полученные от реализации путевок в текущем году, расходовались на подготовку лагерей, на погашение кредиторской задолженности перед поставщиками, подрядными организациями.

Для того чтобы сохранить инфраструктуру системы санаторно-курортного лечения и детского оздоровления как уникальную составляющую сбережения здоровья нации требуется привлечение больших финансовых ресурсов.

В связи с этим Федерация профсоюзов Забайкалья внесла такие предложения:

- рассмотреть возможность проведения бесплатного или льготного тестирования на COVID-19 для всех работников организаций, участвующих в летней оздоровительной кампании в 2023 году;

- предусмотреть в бюджете Забайкальского края средства в виде субсидий (грантов) организациям, участвующим в летней оздоровительной кампании, на проведение ремонта основных объектов, а также приобретение и установление спортивных площадок, тренажеров.

- Министерству образования и науки Забайкальского края рассмотреть возможность по оказанию помощи руководителям организаций детского отдыха и оздоровления в подборе квалифицированных специалистов, имеющих специальное образование и практику работы в детских оздоровительных учреждениях.

- Министерству жилищно-коммунального хозяйства, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края решить проблему низкого качества мобильной и интернет связи на территории загородных оздоровительных организаций.

- От имени Забайкальской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений направить обращение в адрес Правительства Российской федерации с предложением расширить период реализации программы детского кешбэка и сделать ее круглогодичной, так как отдых и оздоровление детей осуществляется в течение всего года.

На заседании трехсторонней комиссии рассматривались также итоги проведения Всемирного дня действий «За достойный труд! в 2022 году»

Акция профсоюзов по всей стране прошла под девизами: «Zа Достойный труд!», «Zа Конституцию!», «Zа уважение к закону о профсоюзах!», «Zа Президента!».

Ежегодно во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся, напоминая о трёх критериях, которые лежат в основе категории «достойный труд»: оплата труда, безопасность и комфорт на рабочем месте, а также социальные гарантии трудящимся.  В Забайкальском крае приоритетными остаются вопросы достойной оплаты труда и кадровой обеспеченности.

Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова  обратила внимание собравшихся на то, что каждое повышение МРОТ на федеральном уровне сопровождается снижением внутриотраслевой дифференциации в оплате труда квалифицированных и неквалифицированных работников. Нет зависимости размера заработной платы от квалификации работника и сложности выполняемой работы. Профсоюзы неоднократно поднимали этот вопрос на заседаниях краевой трехсторонней комиссии и на разных площадках.

Бездействие в этом направлении приводят к социальной напряженности и кадровому дефициту в учреждениях бюджетной сферы. Нарастает недовольство и напряженность не только в связи с отсутствием дифференциации в оплате труда, но и низким уровнем зарплаты работников, падением реальных доходов. По данным Забайкалкрайстата: реальные денежные доходы населения Забайкальского края за 1 квартал 2022 года снизились на 5,6% к соответствующему периоду прошлого года; потребительские цены на товары и услуги в июне 2022 года выросли на 11,6% к декабрю прошлого года; покупательская способность за январь-июнь 2022 года снизилась на 9,41%.

При начислении заработной платы педагогическим работникам СПО с нагрузкой не более ставки, вознаграждение за классное руководство в размере 5000 рублей, установленное с 1 сентября 2021 года, поглощается МРОТ.

Постановлением Правительства Забайкальского края от 30 сентября 2022 года № 441 установлена индексация с 1 октября 2022 года на 4% размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Забайкальского края, на которых не распространяется действие указов Президента Российской Федерации 2012 года.  Но учитывая пункт 2 этого постановления, индексация будет осуществляться в пределах утвержденного фонда оплаты труда, а значит есть опасность того, что увеличение окладов проведут за счет снижения стимулирующих выплат и реального роста заработной платы не произойдет.

В части работников «указных категорий» до сегодняшнего дня для достижения целевого показателя повышения оплаты труда по-прежнему применяется значение показателя среднемесячного дохода от трудовой деятельности в размере 35832 рубля (утвержденного в 2020 году), при том что, на 01.01.2022 года он составлял 41872 рубля, а на 1 июля 2022 года его размер составляет уже 45189 рублей.

Низкая заработная плата, отсутствие дифференциации в оплате труда, неправильное толкование норм трудового законодательства при начислении заработной платы, вот неполный перечень вопросов, которые требуют скорейшего разрешения с целью недопущения взрыва социальной напряженности в Забайкальском крае.

Акцией «За достойный труд!» профсоюзы Забайкалья пытаются привлечь внимание государственных органов к необходимости решения существующих проблем. В мероприятиях приняли участие более 34 тысяч членов профсоюзов.

Профсоюзы учитывают текущую социально-экономическую ситуацию в стране и не преследуют цель повысить градус социальной напряженности в обществе. Цель профсоюзов во взаимодействии с социальными партнерами, найти приемлемые пути решения обозначенных проблем. Поэтому Федерация профсоюзов Забайкалья предлагает совместными усилиями:

- продолжить работу, направленную на повышение уровня и качества жизни населения, обеспечение государственных гарантий в вопросах занятости, оплаты и охраны труда работников, социальной защиты населения на основе принципов социального партнерства;

- активизировать деятельность рабочей группы по определению подходов по установлению дифференциации заработной платы работников государственных бюджетных учреждений Забайкальского края.


Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся Арктической зоны Российской Федерации, районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Председатель комиссии

Корчагин Александр Викторович

председатель Общероссийского профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства

Постоянная комиссия Генерального совета ФНПР по гендерному равенству

Деятельность комиссии направлена на участие профсоюзов в формировании социальной политики государства по реализации принципа равной оплаты за труд равной ценности, без какой-либо дискриминации, создание равных возможностей мужчин и женщин в сфере труда и социального обеспечения, повышение уровня информированности членских организаций ФНПР по вопросам гендерного равенства.

Председатель комиссии

Сгибнева Аксана Тимиржановна

Секретарь ФНПР, представитель ФНПР в УФО

Телефон: +7 (343) 371-24-49, 359-88-03

Секретарь комиссии

Богданова Евгения Александровна

заместитель руководителя Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-89-60

Координационный комитет солидарных действий ФНПР

Деятельность комитета направлена на координацию и солидарную поддержку коллективных действий (забастовок, собраний, митингов, демонстраций, шествий и пр.) членских организаций ФНПР, оказание методической и правовой помощи при проведении коллективных действий, организацию и проведение коллективных переговоров, консультативных совещаний с участием представителей сторон социального партнерства на федеральном и региональном уровнях.

Председатель комиссии

Некрасов Сергей Геннадьевич

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-72

Организационное обеспечение деятельности комитета

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Телефон: +7 (495) 938-84-18

Методический совет ФНПР по вопросам профсоюзного образования и исследования проблем профсоюзного движения

Методический совет ФНПР реализует решения коллегиальных органов ФНПР в области развития профсоюзного образования и науки, осуществляет координацию работы по формированию единого образовательного пространства ФНПР, проводит научно-методический анализ актуальных проблем профсоюзного движения, изучает практики работы учебных и научных учреждений профсоюзов, членских организаций ФНПР, профсоюзных структур различного уровня и готовит рекомендации по совершенствованию их деятельности.


Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России

Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России, (далее – Молодежный совет ФНПР) создан для разработки предложений,  планов мероприятий  и реализации молодежной политики ФНПР, координации работы молодежных советов членских организаций ФНПР.

При активном участии членов Молодёжного совета разрабатываются и осуществляются комплексные социально-экономические программы по работе с молодежью, акции направленные на социально-экономическую защиту прав рабочей молодёжи.

Члены Молодежного совета ФНПР являются активными участниками акций проводимых под эгидой ФНПР.

Председатель Молодёжного совета ФНПР

Анисимова Анастасия Юрьевна

заведующий организационным отделом ЦК Профсоюза работников связи России

Телефон: +7 (495) 938-84-58

Комиссия по информационной политике
Деятельность Комиссии по информационной политике направлена на развитие системы информационной работы в ФНПР и членских организациях ФНПР. На заседаниях комиссии проводят обсуждения текущей информационной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, вырабатывают предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности специалистов, отвечающих за информационную работу в членских организациях ФНПР, заслушивают от них информацию по вопросам, относящимся к деятельности комиссии.

Председатель комиссии

Шершуков Александр Владимирович

заместитель Председателя ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-86-73

Секретарь комиссии

Попов Виталий Андреевич

Редактор-консультант Департамента по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения Аппарата ФНПР

Телефон: +7 (495) 938-77-02

Отправьте обращение в ФНПР
или получите юридическую консультацию
Фамилия
Имя
Отчество
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Телефон
Вы должны являться абонентом (владельцем) указанного номера
Текст обращения (вопрос не должен превышать 2000 знаков)
В целях объективного и всестороннего рассмотрения обращения в установленные сроки необходимо в тексте обращения указать место работы и принадлежность к профсоюзу.
Добавить файл
Вы можете приложить дополнительные документы или материалы в электронной форме, более полно раскрывающие суть Вашего обращения. Размер файла вложения не может превышать 5 Мб. Для вложений допустимы следующие форматы: docx, doc, xls, xlsx, rtf, txt, pdf, jpeg, jpg, tiff, tif.
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Заявка на санаторно-курорное обслуживание
Фамилия, имя и отчество
Укажите, если хотите чтобы консультант обратился персонально
Телефон
Вы должны являться абонентом указанного номера
Электронная почта
На указанный адрес электронной почты будет направлена письменная консультация
Название вашего профсоюза
Начните ввод и выберите свой профсоюз из списка в подсказках
Субъект Российской Федерации
Начните ввод и выберите свой субъект из списка в подсказках
Ваше место работы
Укажите название компании или организации, в которой вы работаете
Параметры путевки


Дата заезда
Узажите точную дату заезда
Дата выезда
Узажите точную дату выезда
Выберите регион
Выберите желаемый объект размещения
Начните ввод и выберите объект размешения
Количество взрослых
Выберите
Количество детей
Выберите
Ваш вопрос консультанту
Ввод номера телефона подтверждает ваше согласие на обработку персональных данных
Спасибо!
Ваше обращение отправлено успешно
Переезд!
Запущено бета-тестирование функционала нового Личного кабинета членской организации.
Старая версия кабинета еще будет доступна некоторое время.
Оценить новую версию Личного кабинета можно по ссылке:
lk.fnpr.ru