Социальное партнёрство в сфере культуры Кузбасса получило новый импульс для своего развития

8 ноября подписано Соглашение о социально-трудовом партнёрстве между Министерством культуры и национальной политики Кузбасса и Кемеровской областной организацией Общероссийского профсоюза работников культуры на 2023-2025 годы. Соглашение подписали Анна Юдина, министр культуры и национальной политики Кузбасса, и Наталья Ищенко, председатель Кемеровской областной организации Общероссийского профсоюза работников культуры. На подписании соглашения, прошедшем в Доме актёра, присутствовали председатели городских, районных, первичных профсоюзных организаций, руководители учреждений сферы культуры. В соглашении зафиксирован ряд положений, способствующих повышению эффективности взаимодействия администрации и профкомов учреждений культуры при проведении совместных мероприятий. После подписания стороны обменялись мнениями о перспективах дальнейшего сотрудничества. Анна Юдина отметила: «В профсоюзном движении в сфере культуры я вижу большого помощника. Это социальный партнёр, который всегда помогает и всегда развивает наши отношения, делает культуру Кузбасса только лучше. Профсоюзные организации Кузбасса – это такой гарант стабильности и залог успеха работы наших учреждений. Огромное количество ситуаций, которые не выплёскиваются, а решаются внутри коллектива. Огромное количество людей, которым оказана помощь, благодаря профсоюзному комитету – это и санаторно-курортное лечение, это и материальная помощь в трудной жизненной ситуации, это и юридические консультации. Я благодарю профсоюзную организацию за ту большую просветительскую деятельность, которую вы ведёте, потому что количество обучающих семинаров, курсов повышения квалификации, тех мастеров и преподавателей, которых вы приводите к нам не только из Кузбасса, но и из других регионов, это всегда полезно, это делает работу наших учреждений лучше. Эта помощь, которую вы оказываете в работе учреждениям культуры, повышает эффективность их деятельности. В Кузбассе выстраивается определённая система поддержки работников культуры. Может быть, она ещё не настолько совершенна – работать у нас есть над чем и стремиться у нас есть к чему. Мы с вами уже не раз на наших встречах проговаривали те меры, которые необходимо предпринять. На сегодняшний день я могу сказать, что с 1 октября губернатором подписано распоряжение о повышении заработной платы в окладной части на 6,3%. Спасибо Наталье Анатольевне: она регулярно присылает мне статистику по разным регионам по средней заработной плате. Могу сказать, что Кузбасс выглядит неплохо в сравнении с другими регионами… В сентябре принят закон о библиотечной деятельности, который также увеличивает социальные гарантии и льготы для библиотечных работников. Если у человека стаж работы 10 лет, ему добавляется 3 дня к отпуску, если 20 лет работы – 6 дней к отпуску. Такие меры социальной поддержки позволяют повысить престиж работников в сфере культуры. А повышение престижа работников в сфере культуры закрепляет молодые кадры. Мы сейчас работаем над тем, чтобы молодёжь не уезжала из региона. И для нас очень важно, что у нас выстраивается хорошая система образования в сфере культуры… Благодарю вас всех за вашу работу! Вы занимаетесь общественной деятельностью, которая, как правило, не оплачивается. Вы занимаетесь ей по зову своего сердца. Вы люди с активной гражданской позицией. Это вызывает у меня глубочайшее уважение!» В ответном слове Наталья Ищенко сказала: «Хочу выразить огромную благодарность вам и всему министерству культуры Кузбасса, всем нашим социальным партнёрам за то, что на территории Кузбасса все вопросы у нас решаются мирно. И мы всегда говорим об одном, думаем об одном, и разногласия у нас бывают очень и очень редко. Мы всегда с вами находим общий язык. И я уверена, что наше социальное партнёрство принесёт свои плоды. А мы, со своей стороны, берём на себя очень сложную ношу. Мы будем думать о наших трудовых коллективах и делать так, чтобы коллективы у нас были настоящими – сильными, добрыми коллективами, которые работают на благо Кузбасса!»